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Frédérique RONSIN

QUIMPER

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion de projets
Gestion budgétaire
Economie sociale et solidaire
Gestion de partenariats
Dynamisme
Adaptation

Entreprises

  • Chrysalide - CAE29 - Chargée d'accompagnement et de développement entrepreneurial

    2017 - maintenant
  • Familles Rurales, Fédération Départementale de l'Ain - Chargée de mission - coordination et développement

    2012 - 2016 - Coordination des activités
    - Gestion financière
    - RH : Gestion du plan de formation des salariés, suivi Convention Collective et droit du travail
    - Audit, veille et conseils aux associations en RH, gestion de projets, organisation
    - Animation du réseau : journées d’échanges de pratiques, formation des bénévoles, projets inter-réseau
    - Développement des partenariats institutionnels, associatifs et entreprises
  • Amérique Latine - Volontaire

    2011 - 2012 - Participation à divers volontariats et woofing :
    Refuge pour animaux (merazonia.org), association de protection de la forêt subtropicale (itapoa.org), activité de permaculture et construction éco-naturelle...
    - Découverte de cultures différentes
    - Apprentissage de l'espagnol
  • Les Ecossolies - Nantes -  Chargée de projet

    2009 - 2009 - Étude et définition d'outils de gestion pour fédérer et dynamiser le réseau d'acteurs de l'ESS de Nantes Métropole
    - Appui à l'organisation de journées d'études et d'échanges des acteurs de l'ESS
  • ALIS 44 - Nantes - Chargée de projet

    2009 - 2010 ALIS 44 (Association Libre Informatique et Solidaire) : récupération, reconditionnement sous Linux, et don de matériel informatique.

    - Gestion financière
    - Stabilisation et développement de l'activité
    - Coordination d'équipe
    - Mise en place de partenariats
  • ONG CTTU San Jose - Pérou - Chargée de projet

    2008 - 2008 - Audit : diagnostic et préconisations pour la réorganisation d'une association de petits producteurs
  • Communauté Emmaüs - La Milesse (72) - Assistante de gestion

    2007 - 2007 - Gestion administrative courante
    - Mission RH : Élaboration des fiches de poste et missions
  • Kappa Siemco - Assistante commerciale

    2004 - 2004 - Gestion du porte-feuille clients en lien avec les commerciaux et le bureau d'études

Formations

Réseau

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