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Gaelle TAINMONT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Cadre du secteur associatif, spécialiste des migrations internationales et de l'asile

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • France Terre d'Asile - Directrice départementale

    2015 - maintenant Directrice départementale de FTDA 77 et responsable de deux établissements:
    - un CADA de 130 places, en hébergement diffus;
    - un HUDA de 60 places, en hébergement diffus.

  • France Terre d'Asile - Directrice d'établissement

    2014 - 2015 Directrice de France Terre d'Asile - Créteil, supervisant 4 dispositifs d'accueil de demandeurs d'asile et de réfugiés:
    - un CADA de 180 places, en hébergement collectif,
    - un centre de Transit de 70 places, en hébergement collectif,
    - un HUDA, de 270 placesn en hébergement hôtelier,
    - un PADA, accueillant 1500 personnes/an.

    Encadrement et management d'une équipe de 40 salariés dont 4 cadres intermédiaires.
    Interlocuteur des pouvoirs publics et des financeurs.
    Garante de la mise en œuvre du projet d'établissement et du bon fonctionnement des dispositifs ainsi que de l'équilibre budgétaire.

  • SOS Racisme - Responsable nationale - migrations & asile

    2008 - 2014 Responsabilité interne – direction du Pôle Migrations & Asile:
    - Encadrement et supervision des services nationaux - service juridique, service formation, service plaidoyer - .
    - Encadrement et supervision des équipes régionales – salariées et bénévoles - .
    - Analyse et définition des thématiques de travail et d’intervention de l’association.
    - Animation du Mouvement militant.
    - Mutualisation et diffusion des bonnes pratiques et des ressources.
    - Rédaction du rapport annuel d’activité.

    Responsabilité externe – représentation de l’association :
    - Mise en œuvre des campagnes d’interpellation (« 30 000 expulsions, c’est la honte : mobilisons – nous » ; « Touche pas à ma Nation », …).
    - Coordination de la politique de communication externe.
    - Création et animation d’un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
    - Représentation du Président sur délégation.

  • La Cimade - Accompagnateur juridique, détaché au sein du centre de rétention admnistrative de Coquelles

    2007 - 2008 Au centre de rétention :
    - Tenue des permanences juridiques : aide à l’exercice effectif des droits des personnes retenues (REP/ référé – liberté et suspension), accompagnement spécifique des demandeurs d’asile (référé liberté sur le placement en procédure prioritaire - personnes relevant du règlement Dublin, ayant la nationalité d’un pays d’origine sûr, ou dont la demande présente un caractère dilatoire -, application de la jurisprudence Gebremedhin).
    - Médiation auprès des différents intervenants : chef de centre et équipes de surveillance (situations humanitaires, grévistes de la faim, prévention des violences policières) et ANAEM (droits matériels des personnes retenues).
    - Encadrement et formation des intervenants bénévoles et du salarié (Secours Catholique).
    - Rédaction du rapport annuel d’activité.

    Au sein de la Cimade :
    - Tenue des permanences juridiques au sein du Temple protestant de Calais : accueil du public (suivi des personnes sorties de rétention, accueil de primo – arrivants et de primo – demandeurs), conseils et accompagnement juridiques (rédaction des recours, rédaction des demandes d’asile) en lien avec la Cimade – Lille et le Secours Catholique de Calais.
    - Création, accompagnement et formation de la permanence Cimade – ALE les Verts (H. Flautre) à Arras.
    - Intervention publique à la demande du Bureau Régional ou du Bureau National lors de manifestations (festival Migrant’scène – Lille) ou de colloques (IEP Paris, …).

  • EMMAUS Nord Pas de Calais - Médiatrice humanitaire - association AIDA Lille (accueil de jour pour les demandeurs d'asile)

    2003 - 2005 Mise en place et gestion du service juridique et d’accompagnement administratif :
    - Pré-contentieux : information, orientation, lettres de soutien, recours administratifs.
    - Contentieux : recours juridiques (REP), création d’un partenariat avec le barreau de Lille et les associations locales de défense des étrangers.
    - Accès à la santé : ouverture des droits CMU/AME, création d’un partenariat avec le pôle Solidarité – Exclusion de la CPAM de Lille.

    Encadrement des services d’aide proposés au public accueilli :
    - Accueil du public : définition de la méthodologie et mise en place d’outils statistiques.
    - Alphabétisation : définition du champ d’action et mise en place d’outils statistiques
    - Services d’aide à la personne : coiffeur, douche, laverie, restauration, vestiaire.

    Encadrement des équipes bénévoles.
    Rédaction du rapport annuel d’activité.

Formations

Réseau

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