Menu

Gallien HERVÉ

MEYZIEU

En résumé

• Animateur de formations ADVP pour les professionnels de la formation, de l'insertion et de l'orientation.
. Bilan de compétences et B.C.A.
• Techniques de recherche d’emploi
• Animation de cellule de reclassement
• Aide à l’élaboration de projet professionnel suivant la méthodologie ADVP
• Expression-communication
• Animations collectives et semi-collectives
• Entretiens diagnostics
• Elaboration de bilans, suivi administratif, gestion de site, animation d’équipe
• Réponses à appels d’offres
• Animation de réunions pédagogiques
• Création de formations et d’outils pédagogiques
• Créer et faire vivre un réseau d’entreprise
• Utilisation de Word, Excel et Access

Entreprises

  • ALETHEIA Formation - Formateur ADVP, formateur de formateurs, administrateur de plateforme de formation à distance

    MEYZIEU 2010 - maintenant Formations réalisées pour les conseillers Missions Locales, le CNFPT, la DEFENSE, le GRETA, les CIBC, l'EPIDE, les prestataires insertion et bilan

  • AKTILAe formation - Formateur indépendant

    2010 - maintenant Depuis le 1er octobre 2010 j'ai opté pour le statut de formateur en libéral. Je travaille principalement pour ALETHEIA FORMATION en réalisant des formations à l'ADVP de professionnels de la formation, de l'insertion et de l'orientation. J'administre également une plateforme de formation ouverte et à distance à et je propose des bilans d'orientation à destination de jeunes ou d'adultes.

  • P.B.C. (Mission 2 mois) - Consultant Bilan de compétences

    2007 - 2007 Bilans de Compétences Approfondis

  • ELLéANCE Conseil et Formation - Conseiller Insertion

    2007 - 2010 C.R.P.-TRAJECTOIRE-Cible emploi-STR-ANimation d'ateliers Pôle-Emploi-Interventions entreprises : entretien d'évaluation, tutorat, CPAP (BTS A.G.)
    Compétences mises en oeuvre auprès de :
    • De salariés en entreprise
    • De tuteurs d’alternants
    • De demandeurs d’emploi
    • De travailleurs handicapés
    • De cadres
    • D’adultes en convention de conversion et C.R.P.
    • De détenus
    • De Stagiaires en formation professionnelle
    • De Lycéens et B.T.S.
    • De Jeunes de Missions locales

  • QUINTESSENCE Conseil & Formation - Responsable pédagogique. Conseiller Bilan

    2002 - 2006 Bilan de compétences et B.C.A. Techniques de recherche d’emploi.Animation de cellule de reclassement.
    Aide à l’élaboration de projet professionnel suivant la méthodologie ADVP.
    Expression-communication.Animations collectives et semi-collectives.Entretiens diagnostics. Elaboration de bilans, suivi administratif, gestion de site, animation d’équipe. Réponses à appels d’offres. Animation de réunions pédagogiques. Création de formations et d’outils pédagogiques. Créer et faire vivre un réseau d’entreprise.

  • ALETHEIA - Formateur

    2000 - 2010 Il n’existe que deux grands modèles du choix professionnel : le modèle des profils, qui s’appuie sur les tests psychotechniques pour établir une adéquation entre personne et métier, et le modèle éducatif, qui a pour objectif de favoriser chez chaque personne la construction d’un projet autant professionnel que personnel.

    L’ADVP est la méthodologie Quebecquoise qui a fait découvrir, depuis 25 ans, le modèle éducatif. Et c’est à partir de l’ADVP qu’ont été conçus de nombreux outils et techniques visant la construction du projet, et la mise en œuvre d’un choix.

    Nos clients : CARIF-OREF, CIBC, Missions Locales, GRETA, UGECAM, AFPA, EPIDE, etc...

  • LEROY FORMATION - Conseiller insertion-Formateur

    1996 - 2002 • Bilan de compétences et B.C.A.
    • Techniques de recherche d’emploi
    • Animation de cellule de reclassement
    • Aide à l’élaboration de projet professionnel suivant la méthodologie ADVP
    • Elaboration de bilans, suivi administratif, gestion de site, animation d’équipe
    • Animation de réunions pédagogiques
    • Création de formations et d’outils pédagogiques
    • Créer et faire vivre un réseau d’entreprise

Formations

Réseau

Annuaire des membres :