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Gary DUTEIL

MAUGUIO

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Actuellement Responsable du développement pour l'enseigne Apef services, après avoir été en charge du développement et de l'animation du réseau franchisé, j'ai au travers de divers expériences à des fonctions commerciales et de manager opérationnel, développer des compétences pour :

- Analyser des candidatures et recruter différents profils
- Accompagner des porteurs de projets de la création jusqu'à l'ouverture du point de vente
- Animer un réseau d'agences
- Analyser des ratios de gestion pour optimiser la rentabilité
- Suivre des projets de cession et de reprise
- Manager des équipes à distance

Mes compétences :
Management opérationnel
Recrutement cadres
Planification
Business development
Animation commerciale
Conduite de projet
Accompagnement de projet

Entreprises

  • Apef Services - Chargé de développement et animation Franchise

    MAUGUIO 2012 - maintenant Développement du réseau franchisés :

    Recherche et recrutement des candidats à la franchise. Analyse et validation des candidatures.Tracer de la zone d'exclusivité. Validation du choix du local. Aide à la recherche de financement. Aide à la préparation du business plan. Analyse des prévisionnels. Accompagnement à l'ouverture.
    Participation salons nationaux, développement réseau auprès d'institutionnels. Participation aux évènements franchise.

    Nouveaux franchisés : 14
    Ouvertures d'agence : Accompagnement d'une semaine complète sur 18 agences
    Renouvellement : 33 renouvellement de contrats de franchise (100%)

    Animation du réseau franchisés :

    Animation d'un réseau de 39 agences. Suivi des indicateurs de gestion, analyse de ratios et accompagnement au développement. Mise en application des bonnes pratiques du réseau.

  • Onet Propreté & Services - Responsable de secteur

    2008 - 2011 Responsable d'un portefeuille clients de 1M3.
    80 salariés. 80 clients.

    Qualité : Contrôle qualité sur site et reporting clients direction.
    RH : Gestion des plannings et remplacements. Suivi des contrats de travail et pointage.
    Commercial : Développement portefeuille clients, suivi, reporting clients et direction.
    Gestion : Suivi compte d'exploitation et rentabilité des sites.

Formations

Annuaire des membres :