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Gauthier THOREZ-DEBRUCQ

Templemars

En résumé

Direction commerciale – marketing

30 ans d’expérience en management, commerce magasin, marketing clients, achats-négociation, développements produits

Mes points forts : commerce, vision stratégique, esprit de décision,
ouverture d’esprit, force de conviction

Mes compétences :
Aisance relationelle
Marketing opérationnel
Développement commercial

Entreprises

  • Castorama - Market manager quincaillerie

    Templemars 2015 - maintenant • Définition, négociation et gestion des gammes : sélection de l'offre, des fournisseurs et du mix marketing (prix, promotions, merchandising, supply chain ...)
    • Création et développement des gammes MDD avec réalisation des cahiers des charges produits et du sourcing import
    • Animation des magasins au travers de visites terrain, rencontres régionales, ateliers co-working et salon national interne
    • Management d’une assistante et d’un category manager junior
  • Castorama - Subject matter lead - projet SAP

    Templemars 2014 - 2015 • Chargé de définir et de développer le futur outil pricing du groupe Kingfisher, dans le cadre du projet SAP
    • Management de worshops avec toutes les filiales pour définir précisément les besoins
  • Castorama - Chef de groupe outillage puis quincaillerie/électricité

    Templemars 2007 - 2014 • Définition de la stratégie commerciale et marketing à moyen long terme des familles de l’outillage
    • Détection des opportunités de développement et de croissance
    • Définition des objectifs commerciaux et gestion des budgets
    • Donner le sens des décisions en interne et assurer la cohérence des actions mises en œuvre avec les services supports
    • Animation de la relation avec les magasins (visites, rencontres régionales, ateliers co-working et salon national interne)
    • Management de 3 category manager, 1 junior et 3 assistantes
  • Castorama - Category manager quincaillerie puis outillage à mains

    Templemars 2000 - 2007 • Définition, négociation et gestion des gammes : sélection de l'offre, des fournisseurs et du mix marketing (prix, promotions, merchandising, supply chain ...)
    • Création et développement des gammes MDD avec réalisation des cahiers des charges produits et du sourcing import
    • Animation des magasins au travers de visites terrain, rencontres régionales, ateliers co-working et salon national interne
    • Management d’une assistante
  • Castorama - Chef de produit quincaillerie région Nord

    Templemars 1996 - 2000 Une mission locale :

    • Garant de la mise en œuvre de la politique national dans les magasins de la région
    • Animateur du commerce régional
    • Management transversal de 13 chefs de rayon

    Une mission nationale :

    • En charge de la définition, négociation et gestion de la gamme fixation (colles, adhésifs, chevilles…)
    • Remontée des informations (produit, concurrence…) de ma région aux autres chefs de produit
  • Leroy Merlin - Chef de secteur quincaillerie outillage

    Lezennes 1991 - 1996 • Gestion et développement commercial
    • Recrutement, formation et management d’une équipe de 6 personnes
    • Pilotage du secteur en tant que centre de profit avec mise en place des plans d’actions pour garantir croissance et rentabilité
    • Gestion opérationnelle du secteur : animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle, …
    • Fédération de l’équipe autour de la satisfaction client et du respect des règles et procédures (hygiène / sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence, …)
    • Ecriture des plans merchandising code à code pour plus de 6000 produits
  • Continent - Chef de rayon

    1986 - 1991 • Gestion et développement commercial
    • Management d’une équipe de 3 personnes
    • Pilotage du secteur en tant que centre de profit avec mise en place des plans d’actions pour garantir croissance et rentabilité
    • Gestion opérationnelle du rayon : animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle, …
    • Fédération de l’équipe autour de la satisfaction client et du respect des règles et procédures (hygiène / sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence, …)

Formations

Réseau

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