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Gérald OLLIVIER

  • DLG Profils & Compétences
  • Dirigeant

Rennes

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Entreprises

  • DLG Profils & Compétences - Dirigeant

    Ressources humaines | Rennes 2020 - maintenant
  • Manpower - Directeur de l'agence Tertiaire de Rennes

    Nanterre cedex 2016 - 2020
  • Manpower - Directeur du Cabinet Conseil Recrutement de Rennes

    Nanterre cedex 2016 - 2018
  • Manpower - Directeur des agences de Pontivy, de Loudéac et de Ploërmel

    Nanterre cedex 2011 - 2016 Persévérance commerciale, sens de l'efficacité, exigence opérationnelle, innovation, tels sont les principes qui guident mes actions pour accompagner mes clients, mes candidats et mes collaborateurs.
  • Manpower - Responsable d'agence à Quimperlé

    Nanterre cedex 2009 - 2011 Trouver du travail à des personnes pour leur permettre de vivre et de faire vivre leur famille, tel est notre métier. La conviction de notre Responsabilité sociale est le moteur de mon action.
    En tant que Responsable d'agence, je suis le garant de la qualité de services que nous proposons à nos clients que ce soit sur des solutions en travail temporaire, en recrutement CDI ou bien en formation.
    J'ai aussi la responsabilité de former, de suivre et de soutenir mon équipe afin de les faire progresser et d'accompagner leur évolution.
  • Manpower - Consultant en Recrutement à Saint Nazaire

    Nanterre cedex 2006 - 2009 Depuis 2005 et la loi de cohésion sociale, Manpower peut faire bénéficier à toutes les entreprises de son expertise pour leurs recrutements en CDI.
    Dans ce contexte, j'étais chargé du lancement de cette nouvelle activité sur le secteur de Saint Nazaire, La Baule.
    Ainsi j'ai su m'inscrire comme un réel partenaire et accompagner les entreprises du tissu économique local dans leur stratégie de développement de leurs Ressources Humaines.
  • Rise Nantes Atlantis - Chargé des Relations Entreprises

    1999 - 2006 Ecole de commerce de Bac à Bac+3, Rise Nantes Atlantis était spécialisée dans les formations liées au tertiaire en alternance et continue.
    Nommée Synérèse jusqu'en 2001, cette école s'inscrivait comme un acteur majeur de la formation des jeunes mais également des collaborateurs d'entreprises.
    Au sein de celle ci j'étais chargé des Relations Entreprises. Mes missions consistaient à prospecter des entreprises de tout secteur d'activité et de collecter des offres d'emploi en alternance ou des besoins en formations continues.
    J'ai également occupé le poste de chargé des Relations Candidats c'est à dire de l'encadrement des candidats et de leur formation à la prospection téléphonique, physique et à l'entretien de recrutement.

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