Geraldine LETHIELLEUX

En résumé

Entreprises

• StepLog - Chargée de Recrutement

  Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant Mission : Recrutement
  
  Je recherche des profils orientés :
  
  - Pôle Infrastructure
  Ingénieurs Système et Réseaux
  CDP Infrastructure
  Ingénieur Sécurité
  Administrateur et Support
  Architecte infrastructure
  Expert Virtualisation
  
  - Pole Production
  Ingénieur Production
  Expert outils de Production
  CDP Production
  SDM Incident Manager
  Analyste d’Exploitation
  Intégrateur
  Ingénieur DevOps
  
  Participation à la mise en place de la politique de recrutement
  Rédaction et gestion des annonces
  Réception, tri et analyse de cvs
  Prise de rendez-vous et entretien des candidats
  Contrôle de références
  Validation des profils
  Suivi des dossiers de candidatures jusqu’à la conclusion
  Intégration des consultants jusqu’à la fin de la période d’essai
  Gestion des contrats et des relations avec certains organismes d’aide au recrutement (job board)

• OLIGOS / Paris 2ème - Chargée de Recrutement, Staffing et Ingénieurs d'Affaires

  2010 - 2014 Mission : Recrutement
  
  Participation à la mise en place de la politique de recrutement
  Recrutement de profils :
  • Consultants expérimentés AMOA / AMOE, SAP Fonctionnels, SAP Technico-fonctionnels dans les domaines suivants : finance, comptabilité, contrôle de gestion, supply chain, logistique, production, maintenance, qualité
  • Développeurs et ou architecte Java
  • Ingénieurs d’affaires
  Rédaction et gestion des annonces
  Réception, tri et analyse de cvs
  Prise de rendez-vous et entretien des candidats
  Contrôle de références
  Validation des profils
  Suivi des dossiers de candidatures jusqu’à la conclusion
  Intégration des consultants jusqu’à la fin de la période d’essai
  Gestion des contrats et des relations avec certains organismes d’aide au recrutement (job board)
  Communication interne :
  Action de fidélisation et fédération des salariés (Organisation évènements, pots)
  
  
  Mission : Staffing
  
  Etre en veille (vivier) de profils avec le statut indépendant
  Recherche de profils auprès de partenaires
  Types de profils :
  • Consultants expérimentés SAP Fonctionnels ou SAP Technico-fonctionnels dans les domaines suivants : finance, comptabilité, contrôle de gestion, supply chain, logistique, production, maintenance, qualité…
  • Développeurs et ou architecte Java
  • Dot net
  • CSharp
  Sélection de profils (Cvthèques)
  Qualification de profils (Entretien physique et/ou téléphonique)
  Contrôle de références
  Validation des profils
  Présentation des profils présélectionnés auprès des commerciaux
  
  
  Mission : Ingénieur d’Affaires
  
  Gestion et suivi de carrières d’un portefeuille de Consultant SAP
  Développement de l’activité commerciale
  Gestion des comptes clients
  Prospection de nouveaux comptes clients
  Négociation commerciale
  Référencement
  Ouverture de compte
  

• CILAOS Conseil / Paris 9ème - Ingénieur d'Affaires SAP

  2006 - 2010 Gestion et suivi de carrières d'un portefeuille de consultants SAP
  Recrutement des consultants
  Developpement de l'activité commerciale
  Qualification et réponse aux appels d'offres
  Gestion des comptes clients
  Gestions des comptes partenaires
  Négociation commerciale
  Référencement

• NAGA Conseil / Paris 16ème - Ingénieur d'Affaires SAP

  2005 - 2006

Formations

• IFCAE (Cergy)

  Cergy 1999 - 2000 BTS