Mes compétences :
Développement commercial
Ressources humaines
Formation
Management
Vente
Entreprises
JOUR J - CONSEIL ET FORMATION
- Président
2014 - maintenant
IFCP
- Responsable Formation Continue
2004 - 2014Développement commercial et relation clients :
- Concevoir l'offre de formation / l'adapter aux besoins des clients.
- Prospecter et fidéliser les clients avec une offre réactive, attractive et renouvelée.
- Elaborer les réponses aux appels d'offres d'entreprises et d'institutionnels (OPCA notamment).
- Réaliser les offres commerciales et négocier les accords cadres et les partenariats.
- Identifier et obtenir des agréments et labels.
Logistique opérationnelle :
- Planifier les sessions de formation.
- Assurer le bon déroulement des sessions au quotidien (accueil, animation, suivi logistique des équipements).
- Traiter les étapes administratives des actions de formation (évaluations préalables, conventions, prises en charge par l'OPCA, facturation, bilans de formation, relances)
Missions supports en PME :
- Ressources humaines : Identifier et recruter les formateurs, le personnel administratif et les candidats à l’alternance.
- Direction : Prendre position dans les choix stratégiques de l’entreprise. Représenter la Direction en interne et externe.
- Communication : Mettre en place les campagnes de communication (média et hors média). Élaborer l’architecture et le contenu du site Internet. Organiser-animer les évènements internes (PO) et externes (salons).
- Administratif : Consulter, négocier et acheter auprès des fournisseurs. Créer et développer des outils administratifs (BdD, modèles, architecture réseau). Analyses liés à l'élaboration du bilan pédagogique.