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Gisèle KOPIETZ

LE PORT CEDEX

En résumé

GESTIONNAIRE DE PAIE

A l'issue de ma formation à l'IGS - Institut de Gestion Sociale - à Lyon , j'ai mené l'ensemble des missions de GESTIONNAIRE DE PAIE dans le secteur médico social et mis en pratique les connaissances théoriques acquises.

En charge des dossiers de paie des salariés permanents et en CDD en cours soit 250 à 300 paies mensuelles à analyser, mes missions consistent en la saisie et le contrôle jusqu'à la transmission de la DSN, et ce, au sein d’une équipe de 6 gestionnaires de paie et traitions les paies de 26 établissements.

Atouts
Capacités d'analyse et d'adaptation, sens relationnel et de l'écoute.
Rigueur et respect des délais.

Outre une expérience professionnelle en formation qui m'a permis d'acquérir des connaissances en Ressources Humaines par la mise en œuvre et le développement d'actions de formation, le conseil autour des enjeux de la Réforme de la Formation dans un objectif d'optimisation des budgets formation, j'ai également couvert des missions de développement d'un portefeuille d'entreprises et un premier parcours en établissements financiers auprès d'entreprises et de particuliers

Mes compétences :
VAE
Formation continue
Evaluation
Bilan d'actions
Commercial
Accompagnement
Reporting
Bureautique
Gestion de projet
Prospection commerciale
Montage de dossiers de financement
Analyse des besoins
Développement de Projet de formation

Entreprises

  • Formation professionnelle - GESTIONNAIRE DE PAIE

    LE PORT CEDEX 2017 - maintenant

  • MFI SSAM - GHM - Etablissements médico social - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2017 - 2017 Etablissement des bulletins de salaire 250 paies mensuelles - Pôle social

    Etablissement des paies
    - Analyse, saisie et contrôle des éléments variables de paie
    - Entrées/sorties/solde de tout compte : fin CDD, démission, départ retraite
    - DSN
    Administrations du personnel
    - Contrats de travail, DPAE, Arrêts de travail
    - Dossier de prévoyance, contrôle des IJ
    Logiciel PAIE : CEGI, Talentia, gestion des plannings GESTOR

    Missions GESTIONNAIRE DE PAIE et remplacements

    Titre certifié d'Etat niveau III - Groupe IGS formation continue LYON
    du 09 février 2017 au 31 août 2017

    Objectifs

    FORMATION A L'EXERCICE DE L'ENSEMBLE DES MISSIONS DE GESTIONNAIRE DE PAIE
    Acquisition des savoir faire pratiques et juridiques à la gestion du personnel
    - Contrat de travail
    - Techniques de la paie
    - Droit du Travail
    - Gestion des déclarations sociales et fiscales
    - Relation clients interne / externe

  • ANFA - Conseiller formation

    2016 - 2016 Optimiser les budgets de formation professionnelle
    Promouvoir la démarche GPEC
    Promouvoir la politique de la branche auprès des TPE et PE
    Développer le conseil de proximité, gérer et fidéliser le portefeuille d'entreprises

  • OPCAIM - ADEFIM - DEVELOPPEUR FORMATION CONTINUE

    2014 - 2015 Les enjeux de la Réforme de la Formation Professionnelle
    Promotion et Optimisation des budgets formation

  • EH - Chargée des Relations Entreprises

    2013 - 2014 Développement des services et produits Action Logement
    Fidélisation d'un portefeuille d'entreprises
    Evaluation et analyse des besoins
    Prospection et veille concurrentielle

  • AFPA - CHARGEE DE DEVELOPPEMENT FORMATION

    Montreuil 2009 - 2012 Promotion du dispositif de la plateforme des certificateurs sur des Projets collectifs de VAE
    Certificateurs : Ministère du travail, AFPA, Education nationale, Jeunesse et Sport, Agriculture, Grandes écoles, Universités
    Diagnostic, propositions ingenierie de certification et financière
    Développement, coordination, suivi

  • CAP EMPLOI - CFAI - Consultante emploi recrutement - Chargée de communication promotion

    2008 - 2010 Accompagnement DE-TH - Identification des freins mise en relation emploi, prescription actions de formation
    Promotion de la taxe d'apprentissage, Identification et recueil des besoins des entreprises en recrutement

  • AFPA - IFRA - COREFOR - FORMATRICE

    Montreuil 1999 - 2009 Développement pédagogique, organisationnel, gestion budgétaire
    Définition des parcours, évaluation
    Face à face pédagogique, animation et accompagnement
    Gestion pédagogique et administrative
    Développement commercial et suivi des actions

  • SNCF - MISSION LOCALE JEUNES - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1996 - 1999

  • CREDIPAR - COFINOGA - INTERFIMO (Crédit Lyonnais) - ATTACHEE COMMERCIALE

    Gennevilliers 1986 - 1996 Actions commerciales : vente de produits financiers
    Suivi et animation commerciale des apporteurs d'affaires
    Création et développement d'une agence commerciale
    Etude de motivation télémarketing
    Gestion et mise en place des encours professionnels Grandes Entreprises Analyse des risques

Formations

  • Groupe IGS Formation Continue

    Lyon 2017 - 2017 TITRE CERTIFIE D'ETAT - RNCP - niveau III

    GESTIONNAIRE DE PAIE - Titre certifié d'Etat niveau III - Groupe IGS formation continue LYON - 2017

    FORMATION A L'EXERCICE DE L'ENSEMBLE DES MISSIONS DE GESTIONNAIRE DE PAIE
    Acquisition des savoir faire pratiques et juridiques à la gestion du personnel
    - Contrat de travail
    - Techniques de la paie
    - Droit du Travail
    - Gestion des déclarations sociales et fiscales
    - Relation clients interne / ext

  • Université Paris IX - Dauphine

    Paris 1984 - 1985 DESS - METIERS DE LA FORMATION - Intervention et formation ds les organisations

    Ingénierie de la formation

  • Université Parix X (Paris)

    Paris 1983 - 1984 MAÎTRISE es SCIENCES ECONOMIQUES

    GESTION D'ENTREPRISE

Réseau

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