Mes compétences :
Droit du travail
Développement rh
Recrutement
Gestion des carrières
Formation
Entreprises
Traditional World Foods
- Responsable Ressources Humaines
WASQUEHAL2017 - maintenant
Verywear
- Responsable Gestion des Ressources Humaines
Wasquehal2011 - 2017- Accompagnement et conseil aux opérationnels en droit du travail
- Réunions IRP, accord entreprise, veille juridique
- Développement de la formation professionnelle au sein du Groupe
- Suivi administratif et budgétaire de la formation professionnelle
- Accompagnement et conseil aux opérationnels sur le recrutement
- Gestion administrative du recrutement : selection de prestataires, suivi et optimisation budgétaire
- Mise en place d'un SIRH (premier module : gestion de la formation)
- Gestion des compétences : suivi des campagnes d'EAA, people review, aide aux mobilités...
- Mise en place de projets RH
Verywear
- Gestionnaire RH
Wasquehal2006 - 2011Droit du Travail :
- Conseil aux opérationnels en droit du travail
- Rédaction et suivi des dossiers disciplinaires, suivi des contentieux
- Rédaction d’accords d’entreprise
- Préparation et participation aux réunions des représentants du personnel (CE, DP, CHSCT)
- Veille juridique
- Animation formation en gestion disciplinaire
Développement RH :
- Refonte des entretiens annuels d'activité, analyse, suivi et plans de développement
- Rédaction de fiches métier (animation de groupes de travail)
- Création d'un guide d'intégration
- Gestion des mobilités
- Création et gestion d'un site de recrutement (base de données, tri de CV, pré-embauche)
- Relations cabinets de recrutement et gestion des annonces (négociation commerciale)
- Mise en place d'une enquête de satisfaction Groupe annuelle
- Mise en place d'un intranet RH
