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Grégoire DE JABRUN

MONTPELLIER

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Manager au sein de groupes internationaux, je dirige des projets d'envergure et j'encadre des équipes techniques et
fonctionnelles.

Mes compétences :
SAP
Manager
Directeur de projet
Maintenance
Encadrement
Système d'information
Informatique
Direction des systèmes d'information
Business Intelligence
SAP ERP
Microsoft .NET Technology
Knowledge Management
ITIL
CMMi - Capability Maturity Model Integration
Agilité
Sratégie digitale

Entreprises

  • Bastide - Directeur des Systèmes d'Information

    2017 - maintenant

  • Groupe AdVini - Directeur des Systèmes d'Information

    2012 - 2017  Pilotage de l'implémentation de SAP pour l’ensemble du groupe (7 filiales)
    Ventes, Achats, Logistique, Production, Chai et Finance
     Structuration, encadrement et développement des équipes SI fonctionnelles et
    techniques
     Mise en place et management de la stratégie SI
     Définition et engagement de la feuille de route digitale sur 3 ans
     Déploiement de nouveaux outils métier (SIRH, outils industriels...)
     Architecture et maintien des infrastructures et du réseau
     Support aux utilisateurs (450 PC)
     Élaboration et suivi budgétaire (5 M€), pilotage des achats
     Intégration des nouvelles filiales et des partenariats dans le SI

  • La Compagnie du Vent - Groupe Engie - Directeur des Systèmes d'Information

    2009 - 2012  Encadrement et développement des équipes internes et externes
     Pilotage de projets de développement logiciel et mise en oeuvre d'une
    méthodologie Agile
     Maîtrise d'ouvrage
     Maintien de l'infrastructure, des Télécom et du réseau
     Support aux utilisateurs
     Déploiement d'outils collaboratifs
     Gestion du budget, de la prestation et des achats SI (1M€)
     Certification ISO 9001 : construction et pilotage du processus SI

  • Bel - Chef de groupe Etudes et Développements

    Paris 2006 - 2009  Création du centre de compétences et refonte du processus de développement
    logiciel
     Encadrement et développement des équipes
     Suivi des projets et maintenance des applications du groupe
     Conduite du changement auprès des utilisateurs
     Déploiement d'outils collaboratifs
     Gestion du budget et de la prestation (1,2 M€)

  • Bel - Chef de projet fonctionnel SAP et développement logiciel

    Paris 2003 - 2006  Pilotage du domaine fonctionnel SIRH sur SAP
     Animation de la plateforme .Net - industrialisation des développements
     Pilotage des projets industriels (traçabilité, appro. Lait, essais laboratoire)
     Gestion des plannings, coûts et qualité des projets
     Implémentation de tableaux de bord et d'outils de monitoring projet

Formations

Réseau

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