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Grégory LUBANSKY

MULHOUSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mulhouse ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Consultant sénior et en charge du développement des partenariats pour le groupe WORKING SPIRIT Belfort, je suis en recherche permanente de profils à l'écoute d'opportunités professionnelles, en recherche d'évolution ou à la quête d'un emploi… Spécialiste des profils pénuriques et hautes compétences n'hésitez surtout pas à me contacter que vous soyez candidat ou professionnel.

Mes compétences :
Aide au recrutement
Conseil en recrutement
Management commercial
Direction des ressources humaines
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Recrutement par approche directe
Management
Gestion des ressources humaines
Recrutement cadres

Entreprises

  • WORKING SPIRIT - Responsable Commercial

    2018 - maintenant En charge du développement commercial de l'enseigne WORKING SPIRIT sur la région Franche-Comté. Développement de nouveaux partenariats et du recrutement CDI.

  • Sofitex - Responsable d'Agence

    Paris 2014 - 2018 Gestion et Management d'une agence de Recrutement spécialisée dans les profils hautes compétences et pénuriques, Intérim-CDD-CDI. Développement commercial, relationnel clients, recrutements de profils Techniciens supérieurs, Ingénieurs et cadres dans les métiers techniques et tertiares, garant juridique et manager d'une équipe de 5 collaborateurs.

  • Sofitex - Consultant

    Paris 2012 - 2014 En charge de la création et du développement d'une agence hautes compétences pour le groupe Sofitex. Développement commercial, recrutements de profils techniques et tertiaires qualifiés, suivi administratif.
    Postes en Intérim, CDD et CDI

  • Crit - Chargé de Clientèle

    Montargis 2007 - 2012 Développement de la clientèle de l'agence hautes compétences et recrutements de profils qualifiés en Intérim-CDD-CDI. Gestion administrative

  • Proevolution - Chargé de Recrutements

    Didenheim 2005 - 2007 En charge de dossiers de recrutements. Annonces, entretiens téléphoniques et physiques, présentation des dossiers de candidatures sur les différents postes gérés.

Formations

Réseau

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