PARIS
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Avec la création du Groupe RH&M, Société indépendante, naissait le premier véritable think tank RH dédié au ressources humaines et au management, fédérant autours des DRH l’ensemble des parties prenantes internes ou externes à l’entreprise.
Ainsi, il permet l’émergence d’analyses et de réflexions par l’apports d’expertises issues de la complémentarité des contributions des professionnels RH, d’universitaires, d’institutionnels et de consultants ; en effet, ils travaillent ensemble, réalisent des études et élaborent des pistes de progrès et d’actions à mettre en oeuvre au sein de leur organisations.
Le Think Tank RH&M se nourrit à la fois de réflexions produites à l’occasion des évènements, formations ou séminaires qu’il organise et de la production riche issue des ses 7 clubs RH. Enfin, il organise des actions fortes de promotion par le vecteur privilégié de Trophées porteur de sens.
Mes compétences :
Créativité
Pas de formation renseignée
