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Guillaume PAVAGEAU

Paris

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Coordination de projets
Gestion de projet
Animation de groupes
Ingénierie de formation
Sociologie des organisations
Conseil RH
Diagnostic d'entreprise

Entreprises

  • INRA - Chargé de mission - Ingénieur Formation

    Paris 2014 - 2015 ▪ Responsabilité pédagogique des formations managériales dédiées aux nouveaux Directeurs d’Unités et Encadrants de proximité
    ▪ Construction de parcours de formation hybrides (apports théoriques, cas pratiques, co-développement, coaching…) mêlant approche individuelle et collective
    ▪ Conception de séminaires et écoles-chercheurs (« Partenariats avec des acteurs privés, « Recherche et prospective »,…)
  • AGEFOS PME - Chargé de projet Emploi Formation

    Paris 2011 - 2013 ▪ Conception et promotion de dispositifs d’accompagnement RH des
    PME ligériennes (innovation, coopération intergénérationnelle…)
    ▪ Référent régional du dispositif Innov’Compétences : + de 50 PME
    diagnostiquées et accompagnées
    ▪ Conception d’une action innovante de formation inter-entreprises
    « Pilotes Innovation » avec le concours d’un prestataire spécialisé
    ▪ Autres dispositifs pilotés : Contrat de Génération et Gestion active des âges, Sensibilisation à la GPEC et la diversité en entreprise
  • Catalys Conseil Pays de la Loire - Consultant mobilité - Chef de projet

    2005 - 2010 -Pilotage de projets Mobilité professionnelle
    -Prestations RH : outplacement individuel et collectif, bilan de compétences, bilan professionnel, évaluation...
    -Animation réseau emploi formation
    -Relations entreprises, études d’employabilité
    -Interventions dans le cadre de forums emploi, séminaires, formations sur des thèmes spécifiques (Marché de l’emploi à l’heure de la crise, Métiers de la croissance verte)
  • Altedia - Consultant RH

    Paris 2003 - 2004 Outplacement collectif
    Gestion des relations employeurs sur le département 44 et la région d'Angers
    Contribution à l'organisation de Forums Emploi
  • Mainguy SA - TP - Chargé de mission RH

    2002 - 2002 Développement RH, outillage RH
    Réalisation de définitions de fonctions (méthode ETED, Emploi- type étudié dans sa Dynamique, développée par le CEREQ)
    Constitution d'un groupe de travail impliquant l'encadrement
    Interviews et observations sur chantiers
  • INSEE - Chargé d'études RH

    Paris 2001 - 2001 Rattaché au service "Gestion des parcours internes" :
    Enquêtes mobilité interne
    Réalisation d'une enquête d'opinion sur le thème de la mobilité interne (Méthode : questionnaire, traitement statistique, interviews)

Formations

  • UFR Sociologie

    Nantes 2001 - 2002 DESS Enquête - Diagnostic - Expertise sociale

    Sociologie du travail et de l'emploi - Sociologie des organisations - Droit social - Méthodologie d'intervention RH
  • UFR Sociologie

    Nantes 2000 - 2001 MAÎTRISE Sociologie du développement de l'emploi
  • Lycée La Herdrie Spé Maths (Basse Goulaine)

    Basse Goulaine 1996 - 1997 BAC E.S.

Réseau

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