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Guylaine RIGO

NICE

En résumé

- Constitution de l'équipe et animation: recrutement, formation, entretien individuel et évaluation avec Check List, coaching quotidien.
- Partage et transmission des valeurs auprès des collaboratrices: plaisir, respect, confiance, accompagnement, exigence et réussite.

Mes compétences :
satisfaction client
esprit d'équipe
adaptabilité
organisée
Formation
Vente

Entreprises

  • Princesse Tam Tam - Fast Retailing - Directrice Magasin

    2014 - maintenant

  • Sephora - Manager

    BOULOGNE BILLANCOURT 2013 - maintenant Fin de mission directrice

  • Sephora - MISSION DIRECTRICE DE MAGASIN

    BOULOGNE BILLANCOURT 2013 - 2013 Mission directrice de magasin sur trois mois. Équipe de 20 personnes plus institut.

    Magasin de Cannes.

  • Sephora Nice Medecin - MANAGER

    2013 - 2013

  • Princesse Tam Tam Paris 11 - DIRECTRICE DE MAGASIN

    2006 - 2012 -Recrutement, Formation et Evaluation de mon équipe (de 4 à 10 personnes)
    -Partage et transmission des valeurs de l'entreprise : Respect, plaisir, confiance, accompagnement, exigence et réussite.
    -Définition et mise en oeuvre d'un plan d'action et développement d'optimisation du CA.
    -Résultats obtenus : Evolution de + 11 % du CA/an
    - Boutique d'accueil pour la formation des nouvelles responsables.

  • DU PAREIL AU MEME, Nice - DIRECTRICE DE MAGASIN

    MASSY 2004 - 2006 Travail de restructuration de l'équipe en place avec mise en place d'outil de management.
    Equipe de 8 à 11 personnes dont 3 adjointes.
    Refonte total du merchandising : mise en avant produit, facing plus allégé et image de marque plus forte.
    Résultas obtenus : +26 % de CA sur une année et un retour à l'équilibre.

  • Galeries Lafayette, Nice - RESPONSABLE DE VENTE

    Paris 2002 - 2004 - Rayon Parfumerie sélective et grande diffusion puis rayon Enfant
    - Animation d'une équipe de 22 personnes.
    - Garante de la politique commerciale.
    - Chargée de l'implantation du pôle luxe.
    - Participation au développement de la carte Galeries Lafayette : Animation, formation, suivi et analyses des résultats auprès des équipes de vente.
    Résultats obtenus : Baisse de la DI sur le rayon parfumerie et CA en constante évolution sur les deux rayons.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :