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Gwenaëlle COMBES

Paray-Vieille-Poste

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Daher - HR

    Paray-Vieille-Poste 2010 - maintenant
  • GROUPE DAHER - Responsable recrutement & développement RH

    SAINT JULIEN DE CHEDON 2008 - 2010
  • HOMSYS GROUP - Responsable recrutement et RH

    2007 - 2008 Responsable recrutement Homsys Group, 250 personnes
    SSII spécialisée en BI
    Création de poste
  • GROUPE EUROGICIEL - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    2004 - 2007 Responsable recrutement en SSII

    multi sites et multi filiales
    Gestion d'équipe et de projets
    Création du service
  • EXPECTRA - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2002 - 2004 prospection et création d'un portefeuille Ingénierie
    négociation des contrats commerciaux (objectifs de CA réalisé à 100%)
    recrutement de profils agents de mâitrise et cadre
    délégation et gestion des intérimaires(25 personnes ETP en un an)
    suivi des contrats de travail, pré-paye, gestion administrative du personnel (CA développé : environ 120000€ en 1 an)
  • CAPAC FRANCE GROUPE RANDSTAD - RESPONSABLE DE COMPTE

    2000 - 2002 gestion d'une business unit, responsable de comptes auprès de clients de la logistique et automobile.
    Ouverture de comptes et démarrage des activités
    suivi et développement commercial auprès des grands comptes OAE Autoliv/ ND/ Brand Conditionnement/ DIAM, CA de 12 millions francs
    recrutement du personnel intérimaire, délégation, élaboration des contrats de travail, gestion administrative du personnel, pré paye (70 personnes équivalent temps plein)
    fidélisation du personnel
    mise en place de plans de formation
    création de partenariats avec les institutions locales pour l'emploi et les écoles

Formations

Réseau

Annuaire des membres :