Menu

Gwénaëlle DELIN

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Sens de l'organisation
Polyvalence
Autonomie

Entreprises

  • Ecole supérieure de commerce et développement 3A - Chargée de relations école - entreprises

    2017 - 2018 Organisation et participation à des événements (forums, speed meeting, interventions...)
    Recrutement
    Accompagnement à la recherche de contrat en alternance, stage (Ateliers collectifs et individuels)
    En charge des relations entreprises
    En charge des relations partenaires
    Etablissements de bases de données
  • Holding Cardinal Edifice - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2017
  • SOCAD - NOZ - Assistante Administrative Ressources Humaines

    2013 - 2013 - Rédaction et gestion de contrats de travail et avenants
    - Actualisation et suivi de tableaux de bord RH
    - Gestion d'évènements divers : congés parentaux, absences, arrêts maladie, accidents de travail...
    - Gestion et suivi des périodes d'essai et des fins de contrat
    - Gestion du standard paie : prise en compte des réclamations, interrogations via un logiciel.
    - Rédaction de courriers de convocation (entretien préalable...)
    - Gestion et suivi des sanctions (Avertissement, Mise en garde...)
    - Suivi de Rupture Conventionnelle : programmation d'un calendrier

  • Société Vitréenne d'Abattage - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 Recrutement d'un personnel non cadre : Préselection - Entretiens - Intégration
    Gestion administration du personnel : de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
  • Société Vitréenne d'Abattage - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 - Recrutement d'un personnel non cadre : Pré-selection - Entretiens - Intégration
    - Gestion administration du personnel : de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise (DPAE - Rédaction contrat de travail - pochette d'embauche - Mutuelle - Procédures de reclassement - Rupture conventionnelle - licenciement...)
    - GPEC : Assistance et Enregistrement lors des Entretiens Professionnels et de seconde partie de carrière.
    - Mise en place d'une formation "Accueil, hygiène et sécurité"
    - Diffusion et rédaction d'offre d'emploi
    - Gestion des demandes en recrutement



  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2012 - 2012 - Accueil physique et téléphonique des usagers (demandeurs d'emploi / actifs/entreprises).
    - Conseil auprès d'employeurs et de responsables dans leur besoins en recrutement.
    - Accompagnement des usagers dans leurs recherches :
    d'emploi (CV, lettre de motivation, sites de recherche d'emploi et réseaux sociaux), de formation, de reconversion professionnelle.
    - Mise en place d'outils spécifiques : PEMP - POE - AFPR...
    - Communication, dialogue et échange avec un réseau de professionnels (partenariats divers : CIO, PIJ, Mission locale, Pôle Emploi, PAE, cellule RSA…).

  • Maison de l'Emploi, de l'Entreprise et de la Formation - Service civique : Référente PIM "Passeport Internet et Multimédia"

    2011 - 2012 Accueil du public au sein de la Cyber base.
    Animation d'ateliers de découverte de l'ordinateur.
    Accompagnement des usagers dans leur recherche d'emploi et de formation.
    Aide à la réalisation de CV, lettre de motivation...
    Référente du " Passeport Internet et Multimédia" : Mis en place et passation des attestations.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :