Harmony CARBONNIER

En résumé

Entreprises

• Cabinet CF Experts - Gestionnaire de paie

  2016 - 2017

• FIDSUD CDBA - Gestionnaire de paie, Assistante juridique, Auditeur junior

  2016 - 2016 Travaillant au sein du pôle social, je suis en charge de la rédaction des contrats de travail, du conseil auprès des entreprises et j'interviens également sur la réalisation des procédures de rupture de contrat de travail.
  J'établis également les bulletins de salaire et charges sociales dans un milieu multi conventionnel.

• KPMG - Gestionnaire de paie

  Courbevoie 2013 - 2016 Travaillant au sein d'une équipe de gestionnaires de paie dynamiques, motivés et rigoureux, j'établis chaque mois les bulletins de salaires et les charges sociales des entreprises en secteur multi conventions (BTP, carrière et matériaux, coiffure, esthétique, cabinets médicaux, transport etc).
  Les conseils en matière de législation sociale font partie intégrante de ma mission et sont une source d’épanouissement dans mon travail. En effet, la satisfaction du client étant une priorité, je m’efforce de répondre au mieux à ses attentes et à ses demandes, et j’effectue les démarches nécessaires de l’embauche du salarié à la rupture de son contrat de travail (déclaration d’embauche, affiliation aux différents organismes, rédaction du contrat de travail, attestations de salaire, STC , etc).
  Mon travail au sein du cabinet KPMG depuis plus de 3 ans me permet d'enrichir mon expérience et de mettre en pratique au quotidien mes compétences en matière de paie, mais aussi de valoriser des qualités indispensables à la pratique du métier tel que mon sens du travail en équipe, ma rigueur, ma curiosité, mon sens de l'organisation, ma réactivité, ma discrétion ainsi que le goût du travail bien fait.
  Mes qualités se manifestent notamment grâce à l’accomplissement des tâches suivantes :
  -réaliser des bulletins de paie
  -traiter les charges sociales (mensuelles/trimestrielles/annuelle + N4DS)
  -établir les déclarations d'embauche et affiliations auprès des différents organismes
  -rédiger des contrats de travail
  -réaliser les attestations de salaire
  -calculer les indemnités de fin de contrat et établir les documents liés à la rupture du contrat de travail
  -conseiller mes clients en matière de législation sociale
  -paramétrer les dossier sur le logiciel Cégid (EDI/DSN)
  -contacter les différents organismes et caisses
  -pratiquer le métier de gestionnaire de paie dans un secteur multi conventions : BTP, carrière et matériaux industrie, coiffure, esthétique, cabinets médicaux, transport, etc)

• KPMG - Gestionnaire de paie en contrat de professionnalisation

  Courbevoie 2012 - 2013 Ma formation en alternance au sein du cabinet KPMG m'a permis d'acquérir et de mettre en pratique mes compétences en matière de paie, mais aussi de développer des qualités indispensables à la pratique du métier tel que mon sens du travail en équipe, ma rigueur, ma réactivité, ma discrétion et mon sens de l'organisation.
  Mes qualités se sont notamment développées et enrichies grâce à l’accomplissement de différentes tâches :
  -réaliser des bulletins de paie
  -traiter les charges sociales (mensuelles/trimestrielles/annuelle + N4DS)
  -établir les déclarations d'embauche et affiliations auprès des différents organismes
  -rédiger des contrats de travail
  -réaliser les attestations de salaire
  -calculer les indemnités de fin de contrat et établir les documents liés à la rupture du contrat de travail
  -conseiller mes clients en matière de législation sociale
  -contacter les différents organismes et caisses
  -pratiquer le métier de gestionnaire de paie dans un secteur multi conventions : Bâtiment, coiffure, cabinets médicaux, etc

• Adecco parcours et emploi - Assistante stagiaire emploi/formation

  Villeurbanne 2011 - 2012 accueillir le public, réceptionner les appels téléphoniques et
  renseigner les personnes selon leur demande,
  conseiller et accompagner les personnes licenciées
  économiques dans leur démarches,
  constituer et suivre les dossiers administratifs,
  rechercher les offres d'emploi correspondant au profil
  des candidats (sourcing),
  reporting,
  participer aux actions collectives sur des thèmes liés à
  l'emploi (ateliers dynamisation et simulation d'entretien),
  actualiser la documentation professionnelle et la mettre à la disposition du public

• Euroformation Sud - Gestionnaire paie en contrat de professionnalisation

  2011 - 2012

Formations

• Université Toulouse 1 Capitole UT1

  Toulouse 2005 - 2011 Master 1, Licence
  
  Droit du travail, droit de la protection sociale

Réseau

• Alexandra TROMELIN

• Anne-Sophie AUGEAT

• Camille RENOUX

• David DECHAMBRE

• Expert DOMOTIC

• Jacqueline LEO LESAGE

• Nathan LAFOURESSE

• Thomas CHOPLIN