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Hatem LOUHICHI

ARIANA

En résumé

Mes compétences :
Gestion administrative
Ressources humaines

Entreprises

  • B.MEDITERRANEENNE - Chef service personnel

    2010 - maintenant

  • ALPHA STUDIOS (agence web) - Responsable RH

    2010 - maintenant

  • STE MDS & STAF - Responsable Ressources Humaines et Administratif

    2009 - 2010 MES PRINCIPALES MISSIONS :

    -Préparation et ordonnancement de la paie et des avances sur salaires
    -Établissement des déclarations sociales
    -Suivi des formations et de la TFP
    -Recrutement : description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision.
    -Accompagnement de la mobilité et la gestion des carrières
    -Établissement d’un bilan social et des tableaux de bord RH
    -Suivi administratif du personnel (congés, maladies….)
    -Organisation du dossier administratif du personnel (contrats, fiche individuelle, fiche de poste…)
    -Respect de la réglementation du travail
    -Gestion de la discipline et des dossiers contentieux
    -Suivi de la consommation en carburant du parc & Tenu d’une fiche par véhicule (réparation, consommation, assurances…)
    -Achat, suivi et gestion des stocks
    -Vérification journalière des caisses et des encaissements
    -Facturation & gestion des commandes et des livraisons
    -Suivi des formalités juridiques relatives aux acquisitions, aux contrats de leasing, aux contrats d’assurances, aux contrats de loyer, etc..
    -Gestion des dossiers avec les assurances : remboursement, résiliation contrats, etc

  • NEXTEDIA - Responsable Adjoint RH

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2009 en charge de la gestion administrative et comptable :

    Mes principales missions sont :

    - L'Administration du personnel
    - Gestion de la paie
    - Veille au respect de la législation en matière de droit social et de travail
    - Déclarations sociales
    - Assurer les liaisons avec des interlocuteurs externes, notamment le bureau d’emploi, la CNSS, l’inspection de travail, l'expert comptable, commissaire aux comptes
    - Gestion des tableaux de bord : calculer et assurer le suivi des indicateurs en matière de gestion du personnel (absentéisme, congés, effectifs, taux de croissance…)
    - Conseil juridique
    - Facturation
    - Elaboration des prévisions budgétaires
    - Veiller aux diverses échéances et règlementaires
    - insertion offre d'emploi, dépouillement CVs, planification des entretiens..

  • UNIPRIX - Gestionnaire Administratif / RH

    Saint-Léonard 2001 - 2006 après deux stages au sein des cabinets d'expertise comptable, j'ai débuté ma cariière professionnelle en tant que gestionnaire. j'étais en charge de la gestion administrative, la gestion des ressources humaines et la gestion des stocks.

    Mes prncipales missions:

    - L'administration et suivie du personnel
    - la gestion de la paie
    - Gestion des absences
    - La veille au respect de la législation en matière de droit social et de travail
    - La veille au respect du règlement intérieur
    - Gestion des dossiers contentieux
    - Déclarations sociales
    - Gestion et suivi des stocks
    - Approvisionnement
    - Statistiques des ventes
    - facturation
    - Règlement / encaissement
    ...

Formations

Pas de formation renseignée

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