Hélène CORDEVANT

En résumé

Entreprises

• Cerfrance Somme - Gestionnaire de paie

  Amiens 2019 - maintenant

• In Extenso - Chargée RH et Paie

  Lyon-2E-Arrondissement 2015 - 2018 - Réaliser le recrutement du personnel (tri des CV, entretien d'embauche, réponse aux candidats)
  - Etablir les contrats de travail (CDD, CDI et avenants)
  - Contrôler les justificatifs d'embauche et assurer le suivi administratif (retour des contrats signés, DPAE, suivi des périodes d'essai, etc)
  - Saisir les données du personnel sur le logiciel de paie
  - Réaliser les déclarations sociales (mensuelles et trimestrielles)
  - Effectuer les paies des 60 collaborateurs du cabinet avec le logiciel interne
  - Etablir les soldes de tout compte
  - Suivre les visites médicales
  - Effectuer l’adhésion des nouveaux salariés à la mutuelle du groupe (santé + prévoyance)
  - Gérer les absences (maladies, maternité…) et effectuer les attestations
  - Contrôler les temps de travail du personnel
  - Suivre et créer des tableaux de bord RH
  - Mener la campagne des entretiens professionnels avec la RRH
  - Gestion d'un portefeuille clients (paie + déclarations sociales)
  - Déclaration Agefiph
  

• OPCALIA - Assistante Formation

  PARIS 9 2015 - 2015 - Gestion administrative et financière des dossiers formation
  - Gérer les demandes de financement des stages appartenant au catalogue de formation OPCALIA
  - Suivre les budgets des entreprises (secteur sécurité, caoutchouc et verre mécanique)
  - Assurer la fidélisation des adhérents/partenaires par les informations et les conseils prodigués

• Délégation Régionale Nord Pas De Calais Picardie (FAFSEA) - Chargée de Développement Alternance & Assistante Formation

  PARIS 16 2012 - 2014 - Accueillir, écouter, identifier le besoin, conseiller et orienter les différents adhérents de 8 accords de branche sur les dispositifs DIF (Droit Individuel à la Formation) ─ CIF (Congés Individuel de Formation) ─ Contrat de professionnalisation ─ VAE (Validation des Acquis de l’expérience) et l’AEF (Accompagnement de l’Effort de Formation).
  - Réceptionner et gérer les dossiers en respectant les procédures des dispositifs et des branches.
  - Piloter, développer le contrat de professionnalisation et gérer l’enveloppe budgétaire.
  - Rédiger des courriers, gérer et suivre les relances des dossiers auprès des adhérents et des centres de formation.
  - Calculer, enregistrer les dossiers de remboursement des entreprises via un logiciel interne et faire signer les conventions aux entreprises.
  - Enquêter afin d’adapter la base de données des adhérents.
  - Animer une dynamique relationnelle et organisationnelle entre les centres de formation, les entreprises et les salariés.
  

• BIOCODEX - Assistante administrative & Hôtesse Standardiste

  Gentilly 2010 - 2012 - Accueil physique et téléphonique.
  - Gestion des dossiers et factures fournisseurs
  - Suivi des tickets restaurant du personnel
  - Mise à jour de tableaux de bords
  - Saisies sous word et excel (courriers, rapports)
  - Classement et archivage.
  - Gestion agenda, planning et des salles de réunions.
  - Affranchissement du courrier et expédition de colis.

Formations

• Promeo (AFPI 8002)

  Amiens 2015 - 2016 Licence Professionnelle
  
  Obtention mention bien

• Proméo Fomation (Compiegne)

  Compiegne 2010 - 2012 BTS (obtention le 9 juillet 2012)
  
  ASSISTANT DE GESTION PME PMI

• Faculté Jules Verne

  Amiens 2008 - 2010 Deug

• Lycée Jean Calvin

  Noyon 2006 - 2007 Baccalauréat

Réseau

• Anne BOFFY

• Aurélie MAURER

• Emilie CHAUSSOY

• Emilie FARGIER

• Jean CAYEUX

• Marine ELIE

• Marine QUAILLET

• Nicolas CHANTEREAU

• Stephane MAGNIER

• Thomas CECILE