Menu

Hélène PAILLAT

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Psychologue du travail de formation, j'ai exercé principalement dans le domaine de la formation en ressources humaines (sociétés: PerformanSe, Mon entreprise est une scène...) et dans le domaine de l'accompagnement. professionnel (différents CIBC et autres centres de bilans de compétences). Sensible aux problématiques de souffrance au travail, j'enrichis actuellement mes connaissances et développe mes compétences en psychopathologie du travail. J'ai suivi en 2015 une formation au CNAM à Paris qui m'a permis d'obtenir le certificat de spécialisation en psychopathologie du travail.
J'exerce actuellement comme consultante indépendante; je prépare parallèlement un CAP en tapisserie d'ameublement afin de mener de front des activités complémentaires.

Mes compétences :
Conseil
Conseil RH
Accompagnement
Théâtre
Formation

Entreprises

  • CIBC Tarn-et-Garonne - Consultante RH

    2012 - 2014 Accompagnement professionnel des salariés dans leur réflexion sur leurs parcours de vie professionnels
    Information sur le dispositif VAE

  • EMCI Conseil - Consultante RH

    Bezons 2011 - 2011 - Accompagnement dans le cadre de bilans de compétences
    Public concerné: salariés Airbus, demandeurs d'emploi

  • Consultante RH Indépendante - Consultante RH - Formatrice

    2010 - maintenant - Animation de sessions de formation sur les outils développés par la société PerformanSe, concepteur d'outils d'évaluation des compétences comportementales.
    - Juillet-septembre 2011: Intervention dans le cadre du projet "Human Touch" (pour la société AIRBUS) : entretiens d'évaluation comportementale, réflexion autour de la création d'un référentiel de compétences comportementales managériales.
    - Formations et journées de cohésion d'équipes basées sur les techniques d'art dramatiques: interventions pour "Mon entreprise est une scène"
    - Animation de groupes de parole dans le cadre de plans sociaux. Entreprise "Capital Santé"

  • CIBC 65 - Conseillère Bilan

    2007 - 2008 Accompagnement individuel dans le cadre de bilans de compétences :

    - Analyse du parcours et de la situation
    - Co-construction de scenarii et mise en place de plans d’actions.
    - Approche expérientielle privilégiée

    - Public concerné : Demandeurs d’emploi, salariés, public jeune.

  • PerformanSe - Consultante formatrice

    Nantes 2005 - 2007 PerformanSe est une société éditrice de solutions logicielles dédiées à l'évaluation et à la gestion des compétences comportementales (PerformanSe-DIALECHO, PerformanSe-Talents...), à destination des professionnels des RH.
    ... Pour en savoir plus: http://www.performanse.fr

    Ma mission consistait à animer des sessions de formation portant sur l'utilisation de ces logiciels : analyse de profils comportementaux dans le cadre professionnel; l'autre partie de la mission consistait à conseiller les utilisateurs directs sur l'utilisation des outils, en les aidant dans leurs prises de décision notamment dans des processus de recrutement.
    Je m'occupais également du développement export en animant ponctuellement des formations à l'étranger (espagnol / anglais)

    Bilingue français espagnol / anglais courant

Formations

Réseau

Annuaire des membres :