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Hélène ROBLES

LYON

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Relations sociales
Gestion de projet

Entreprises

  • GRANDLYON HABITAT - Juriste droit social

    2005 - maintenant - Conseil juridique auprès du DRH, études et veille générale en droit social ; sécurisation des procédures et documents contractuels RH ; conseil auprès des managers et des salariés ; création et gestion d'un fonds documentaire pour la RH.

    - Relations sociales : gestion et suivi des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP, Commissions) ; participation à la négociation, rédaction et mise à jour des accords collectifs et règlements internes ; gestion des relations avec les partenaires sociaux.

    - Pilotage de projets RH ; gestion de la communication RH.

    - Management : responsable d’une équipe de 2 agents d’accueils polyvalents.
  • TISCALI FRANCE - Assistante juridique et Responsable formation

    2004 - 2005 - Elaboration et gestion du Plan de formation de l'UES ; membre de la Commission formation.

    - Suivi juridique et administratif d'un Plan Social (160 personnes), membre de la Commission Paritaire de Suivi et attribution d’aides au reclassement en application du PSE.

    - Conseil en droit social : recrutements / départs, disciplinaire et contentieux prud'homal, information / consultation des IRP, suivi de la négociation collective et des réunions des DP.
  • DASSAULT SYSTEMES - Juriste service relations sociales

    Vélizy-Villacoublay 2003 - 2003 - Veille juridique et rédaction d’études et de procédures en appui des projets menés par la Direction : inventions de salariés, utilisation des NTIC, retraites, déontologie, etc.

    - Préparation et suivi des IRP, conduite du projet de renouvellement du Comité de Groupe et participation aux relations avec les partenaires sociaux.

    - Conseil aux opérationnels : contrats de travail, congés, gestion du personnel décentralisé en France et en Europe.

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