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Hélène VASSARD

BEAUVAIS

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Gestion de la formation
Recrutement
Gestion de l'intérim
Relation avec les IRP
Veille juridique
Conseils aux opérationnels

Entreprises

  • Emin Leydier - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant
  • LCM MANAGEMENT - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2016
  • LAFARGE - RH JUNIOR Généraliste

    Paris 2010 - 2012 ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Gestion de l’intérim (contrats, relevés d’heures, factures).
    - Organisation et suivi des visites médicales.
    - Gestion des dossiers des salariés permanents (contrats, avenants, solde de tout compte…)
    - Mise en œuvre de l’accord Travailleur Handicapé.
    - Gestion du plan d’actionnariat des salariés.
    - Gestion des AT.

    FORMATION
    - Elaboration et suivi du plan de formation (recueil des besoins, organisation, contact avec les organismes, suivi du budget…).
    - Suivi des formations règlementaires.

    RECRUTEMENT
    - Définition du besoin.
    - Relation avec les organismes de recrutement (agences intérims, cabinet de recrutement, Pôle Emploi…).
    - Organisation des sessions de recrutement individuel et collectif.
    - Entretien avec les candidats.
    - Accueil et intégration des nouveaux embauchés.

    RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
    - Réunion CE, DP, CHSCT (préparation, participation, rédaction des comptes-rendus).
    - Organisation des élections professionnelles.
    - Actualisation du Règlement Intérieur.

    ASSISTANCE JURIDIQUE ET CONSEILS AUX OPERATIONNELS
    - Procédures disciplinaires, licenciements.
    - Rupture conventionnelle.
    - Mise en œuvre de l’accord Stress (élaboration d’un diagnostic Stress et plan d’action).
    - Veille juridique.

    SECURITE
    - Déploiement de la politique de prévention.
    - Rédaction du Manuel d’Organisation de la sécurité (Procédures).
    - Gestion des Equipements de Protection Individuel

Formations

Réseau

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