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Helene VEILLON

PARIS

En résumé

Je propose des prestations d'accompagnement professionnel individualisé à des particuliers ou des entreprises.
J'accompagne les personnes dans l'élaboration, la mise en place et la validation de leurs projets, en travaillant sur leur parcours de vie, leur personnalité et leur potentiel professionnel. Dans une approche systémique, je tiens compte de leur environnement pour permettre un changement "écologique".
De formation initiale d'ingénieur, j'ai occupé un poste industriel en qualité et amélioration des processus puis, pendant plusieurs années, j'ai été consultante en organisation et en gestion des compétences au sein d'un grand groupe de conseil. Ces expériences me donnent une bonne connaissance du monde de l'entreprise dans des secteurs et des métiers divers.
Je me suis ensuite spécialisée dans le bilan de compétences et l'outplacement.
Je suis formée au coaching (DESU Paris 8), à l'approche systémique coopérative et je suis certifiée MBTI et SOSIE.
En parallèle, je poursuis un cursus universitaire en psychologie.

Mes compétences :
Coaching
Formation
Outplacement
Psychologie
Ressources humaines
Transition professionnelle

Entreprises

  • Freelance auprès de particuliers ou d'entreprises - Coach en évolution et développement professionnel

    maintenant Travail à temps partiel pour le cabinet PBC : outplacement, prestation Dynamicadres
  • Expatriation au Mexique - Coaching et bilans professionnels auprès de Français expatriés

    2008 - 2010
  • RHEvolutions - Consultante en bilans de compétence et outplacement

    Clermont-Ferrand 2006 - 2008
  • IBM Consulting Services - Consultante gestion des compétences, formation, organisation

    1998 - 2005 Conception et animation de formations (rexel, EDF, ANPE)
    Analyse de processus (ANPE)
    Knowledge Management (Scetauroute)
    Elaboration et pilotage de plans de formation (DRH IBM)
    Déploiement de référentiels de compétences (DRH IBM)
  • Kodak Industrie - Consultante interne en amélioration des processus

    Maisons-Alfort 1995 - 1997 Animation de groupes de travail en qualité et amélioration des processus
    Formation des opérateurs et des techniciens

Formations

Réseau

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