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Universcience - Cité des sciences et de l'industrie
- Juriste relations sociales
2016 - maintenant
- Conseil du personnel de la DRH et de l’encadrement en matière de droit social ;
- Expertise et conseils juridiques sur les sujets individuels et collectifs ;
- Veille juridique permanente et évaluation des impacts sociaux et juridiques ;
- Développement de la communication sociale ;
- Elaboration et suivi du calendrier social ;
- Préparation et suivi des dossiers des réunions avec les représentants du personnel (négociations, instances, groupe de travail, commission de suivi etc.) ;
- Participation à tous types de réunions avec les représentant·e·s du personnel ;
- Rédaction de projets d'accords et de compte-rendu suite aux réunions de négociation avec les délégués syndicaux ;
- Communication sur les accords collectifs et les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles ;
- Organisation des élections professionnelles ;
- Prise en charge du traitement des situations individuelles en lien avec la direction des ressources humaines, les opérationnels et les acteurs extérieurs (inspection du travail, service de santé au travail) ;
- Prise en charge des dossiers disciplinaires individuels : de la préparation de l’entretien préalable jusqu’à l’ouverture du contentieux éventuel ;
- Prise en charge des contentieux individuels et collectifs : préparation des dossiers, relation avec les avocats, mise en paiement...
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CEA
- JURISTE RELATIONS SOCIALES
PARIS
2015 - 2016
- Pilotage des élections professionnelles 2016 (DP, CE et désignation des membres du CHSCT)
- Préparation et animation de réunions DP, CE et CHSCT
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
- Négociation d'accords collectifs (handicap, protocole préélectoral)
- Pilotage du bilan social et du rapport égalité professionnelle
- Organisation et animation de la semaine handicap
- Conseil et veille juridique
- Rédaction de mémos et courriers juridiques
- Management d'une équipe de 4 personnes gérant l'administration du personnel
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ROUGNON
- JURISTE DROIT SOCIAL
2015 - 2015
DROIT SOCIAL
- Relations sociales (réponses aux questions et rédaction des PV)
- Gestion du disciplinaire (procédure et rédaction des courriers d'avertissement, mise à pied, licenciements...)
- Rédaction de licenciements pour inaptitude, faute, abandon de poste...
- Gestion des demandes de ruptures conventionnelles et établissement des calendriers de procédures
- Rédaction de divers courriers juridiques
- Veille juridique et conseil de la RRH et des opérationnels en droit social
- Plan d'action égalité hommes/femmes, BDES, Mise à jour des tableaux d'affichage obligatoires
- Rédaction de notes juridiques
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LU (Mondelēz International)
- Assistante Ressources Humaines (Relations sociales)
2015 - 2015
Rédaction de comptes rendus des réunions du CE
Réponses aux candidatures
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CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA GIRONDE
- Assistante Formation
2014 - 2014
Renseignement sur les formations existantes
Inscription aux formations
Convocations
Gestion administrative des formations
Dossiers de formateurs
Demandes de financement auprès des OPCA
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TAKEON, ITSU, THE SHIP
- Runner, hotesse, serveuse et barmaid
2013 - 2014
Différents emplois occupés en Angleterre dans le but d'améliorer mon niveau d'anglais (compréhension et parlé) et d'obtenir un niveau d'anglais courant pouvant être valorisé dans le monde professionnel.
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Sabena Technics
- CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH
Paris
2012 - 2013
Chargée de la gestion de 150 intérimaires (mécaniciens B1, mécaniciens avioniques B2, ajusteurs structure, ajusteurs cabine, câbleurs, peintres, manutentionnaires, nettoyeurs...)
( analyse des besoins, fiches de postes, diffusion d'annonces, lien avec les agences intérim, tri des Cv reçus, organisation d'entretiens si besoin, vérification des contrats et factures, gestion des entrées et sorties, gestion des dossiers et formations réglementaires obligatoires, gestion des heures, gestion des éventuels déplacements sur d'autres sites...)
Chargée du recrutement des stagiaires et apprentis. (analyse des besoins, diffusion d'annonces et participation à des salons de recrutement, tri des CVs, organisation d'entretiens et choix de candidats en partenariat avec les opérationnels, lien avec les écoles, établissement de convention de stage ou de contrats d'apprentissage...)
Travail sur la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion du personnel (choral)
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Derichebourg
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Paris
2012 - 2012
Chargée du recrutement des intérimaires.
(mécaniciens B1, mécaniciens avioniques B2, ajusteurs structure, ajusteurs cabine, câbleurs, peintres, drapeurs, selliers, manutentionnaires, nettoyeurs...)
Réponse aux demandes des entreprises. Tris de CVs, organisation d'entretiens, diffusion d'annonces, réalisation de contrats, gestion des visites médicales et arrêts maladie, transmission des heures au service paye, gestion de la formation des intérimaires.
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SABENA TECHNICS
- CHARGEE DE DEVELOPPEMENT DES RH
Paris
2011 - 2011
Gestion des intérimaires, des stagiaires et des apprentis
Relation avec les agences intérim et les écoles
Sélection de CV, entretiens téléphoniques puis physiques avec les candidats sélectionnés
Réalisation de reportings et suivi du processus de recrutement
Réalisation de contrats de travail
Accueil des nouveaux embauchés, stagiaires et apprentis
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CATHERINEAU SAS
- ASSISTANTE RH ET JURIDIQUE
2011 - 2011
Stage de fin d'étude de trois mois en tant qu'assistante rh et juridique. Modification et amélioration du document unique d'évaluation des risques professionnels existant et préparation d’un nouveau document en prévision du déménagement futur de l’entreprise dans de nouveaux locaux.
Etude des risques liés aux postes et des axes d'amélioration à apporter afin de diminuer les risques liés aux postes. Participation aux réunions des DP, CE et CHSCT et réalisation des procès verbaux de ces réunions. Participation aux entretiens de recrutement. Travail sur la GPEC et création d'un règlement intérieur adapté aux nouveaux locaux de l'entreprise qui était sur le point de déménager.
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Adecco
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Villeurbanne
2010 - 2010
Recrutement et établissement de contrats
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Dassault Aviation
- Assistante juridique
Saint-Cloud
2009 - 2009
stage de deux mois en tant qu'assistante juridique. Réalisation de la revue réglementaire sur l'hygiène et la sécurité au travail. Etude des exigences réglementaires prévues par le code du travail en matière de risques chimiques et étude de l'adéquation des normes prévues dans l'entreprise avec ces exigences. Mise en place d'axes d'amélioration du respect de ces exigences.
