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MGEN
- Charge d’application Conception
2016 - maintenant
MOA conception secteur Santé participation à la gestion de projet cahier des charges spécifications fonctionnelles élaboration recettes formation maintenance des outils de liquidation santé
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DAFKA
- Consultant Ingenieur en MOA secteur Mutualité
2010 - maintenant
Actuellement en activité , je demeure attentif aux offres d'emplois dans le domaine des assurances, domaine de prédilection (18 années en Assurances).
Missions recherchées : gestion de projet , Formateur, Maitrise d'ouvrage.
Mon travail actuel de chef de projet : Études d'Impacts, cahiers des charges, recettes, analyse fonctionnelle.
Dossiers traités : Lecture automatique des documents (LAD), soins à l'étranger, offres spéciales étudiants...., réseaux de soins (optique-audioprothèses), l'action sociale, les offres RC, la CMUC.
Cellule d'aide utilisateur de 1er niveau pour la LAD et de 2ème niveau pour les dossiers gérés.
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CNAM
- Enseignant
Paris
2009 - 2009
Cours Assurances de Personnes pour des Etudiants en Alternance en BTS assurance au CNAM de LILLE.
Auteur sur la même période de cours de comptabilités sur le web (e-learning) pour des créateurs d'entreprise au sein de l'ENACO
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H.MAIRE
- Chargé de Secteur
2008 - 2008
Ventes de produits viticoles auprès d'une clientéle sélectionnée - Accompagnement terrain des nouveaux - offres promotionnelles
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P@ssions-Collectibles
- Dirigeant
2002 - 2007
Ventes en ligne : objets divers de collections (jouets anciens, philatélie, militaria, etc...)
Intermédiaire d'affaires : achat pour revendre de lots à l'international d'objets de collections
REALISATIONS : création réseau apporteurs, base de donnée clients, boutique hébergée, vendeur référent qualifié, négociations fournisseurs, mise en place d'abonnements, suivi rentabilité par activité/produit
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Mutuelle EN FAMILLE & UES PREMIA
- Direction Marketing Développement & Gérant UES
1998 - 2002
DEVELOPPEMENT : Management des commerciaux et du middle office ; plan de développement, création/amélioration de gammes, reporting, soutien terrain, recrutement, formation, suivi budgétaire du pôle
GERANCE : Gérant de UES Premia, cabinet de courtage captif de la mutuelle; négociation partenariats/commissions, campagnes VAD,suivi trésorerie, mise en place de challenges
VIE MUTUALISTE : Préparations AG, CA, Bureaux, commissions;
Modifications statutaires et veille juridique, conseil Cabinet Président en stratégie de développement-communication, commissions fédératives nationales (prévoyance, nouveau code), formations administrateurs et délégués.
PRODUCTION : management middle-office en gestion des contrats (6 salariés) appels d'offre grands comptes, conbtrôle interne, tarifications santé, reporting, prévention, supervision gestion de la réassurance
MARKETING : campagnes VAD, pilotage cabinet de communication, relookage logo et documents commerciaux, appels d'offre annonceurs
REALISATIONS : Augmentation des effectifs assurés, mise en place nouvelle CCN, des 35 heures , rédaction nouveaux statuts et réglements, Plan de communication, Offre glabale aux entreprises (Santé-Prév-Retraite-IFC-Dépendance-Homme clé) , audits réciproques dans des structures amies, mise ne place CMU (avec produits chapeaux), opérations de prévention (enfants et seniors), magazine santé, Refection gamme Santé, projet NTIC
Je manageais une trentaine de personnes
CO-DIRECTEUR DE L'ORGANISME
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Mutuelle EN FAMILLE
- Chargé de Mission
1992 - 1997
PRODUCTION : Management du back-office gestion/administration des contrats (8 salariés), Gestion de la réassurance, dossiers litigieux, cahier des charges entreprises, formation (code, produits R.O.), contrôle interne, relations avec SSII, recrutement, nouveaux partenariats réassurance
VIE MUTUALISTE : Modifications statutaires et veille juridique, formation des administrateurs et délégués (Protection Sociale et Code Mutualité), Réunions d'informations diverses, préparation rapports divers pour Présidence et Direction Générale, participations commissions fédératives nationales (Sesame-Vitale, Prévoyance...)
GESTION DE PROJET : tous les grands projets transversaux de l'organisme :autonomie informatique, gammes de produits, implantations nouvelles agences, etudes diverses, partenariats, supports comemrciaux, challenges, reporting du front-office, challenges commerciaux
REALISATIONS : Autonomie informatique sur AS400, Mise en place télétransmission (CPAM,banques, professions de santé), mise en place gamme collectivités locales & teritoriales; réorganisation des barêmes santé, elargissment gamme santé, nouveaux produits de prévoyance individuelle (GAV, IJH, Dépendance); Mise en norme des statistiques internes et des contrôles; 2 fusions
Je manageais 15 personnes
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Mutuelle EN FAMILLE
- Chargé de Développement
1990 - 1991
DEVELOPPEMENT : Ventes de produits Santé-Prévoyance aux entreprises, collectivités locales & territoriales et professions indépendantes; formation des nouveaux commerciaux, ouvertures d'agences, opérations Marketing VAD.
GESTION DE PROJET : Création du service Développement, Mise en place des produits de Prévoyance, adjonctions de garanties assistance et obséques, création association Loi 1901 pour apport de nouveaux services aux clients.
REALISATIONS : 78 contrats collectifs souscrits, Mise en place gamme Prévoyance individuelle et Collective, réalisation des documents commerciaux et contractuels; veille juridique
Je manageais 20 personnes
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Mutuelle EN FAMILLE
- Chef Comptable
1988 - 1989
COMPTABILITE - GESTION :Renue Comptabilité, paie, placements, trésorerie, contrôle interne
AUTRES : formation des nouveaux salariés back-office, dossiers litigieux ou contentieux
REALISATIONS : sortie de deux bilans, informatisation de la Comptabilité et gestion des clients, conventions tiers-payant avec professionnels de santé.
Je manageais 6 personnes
