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Hervé RANODJAL

N'DJAMENA

En résumé

Mon attrait pour la gestion d’entreprise m’a amené à faire Master 2 en Management de Projet/Entrepreneuriat à la Rouen Business School (France). Formation que j’ai ensuite renforcée par une labellisation (grade Silver) en tant que Chef de Projet au sein du Cabinet Allience (Paris – France).
Grâce à mon parcours en tant qu’Assistant Chef de Projet (Brasseries Du Tchad - Groupe Castel) et en tant que Responsable Commercial Machines/Energie et Responsable de la Location (Tractafric Equipment Tchad), où j’ai été en contact direct avec les clients, j’ai acquis un savoir-faire certain en matière de marketing, de communication et de gestion de la clientèle. En plus du relationnel développé avec le contact des clients nationaux et expatriés, je me suis familiarisé aux pratiques et normes d’un grand groupe international. Ma bonne connaissance de l’anglais, ma polyvalence, ma maîtrise de l’environnement économique national ainsi que mes grandes capacités d’apprentissage et d’adaptation font de moi une personne ressource dans un effectif.
Lors de ces expériences très enrichissantes, j'ai acquis un savoir-faire méthodologique et pratique indispensable à mon métier.
Bon communicant et doté d’un esprit d’initiative éprouvé, je représente une valeur ajoutée pour vos effectifs. Rigueur, pragmatisme et perfectionnisme sont quelques-unes des qualités qui peuvent me caractériser.


Mes compétences :
Consultant Junior
Management Stratégique
Innovation
Création d'entreprise
Management de Projet
Marketing opérationnel
Maintenance informatique
Gestion de la relation client
Risk Analysis
Gestion des stocks et approvisionnement
Sécurité informatique
Développement commercial
Intelligence économique
Conduite du changement
Développement durable

Entreprises

  • CFAO Motors Tchad - Responsable Ventes Equipements

    2016 - maintenant Assurer le développement du portefeuille clients,
    Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et sa mise en œuvre,
    Concourir à la conquête de nouveaux marchés,
    Veille concurrentielle
  • Brasseries Du Tchad (Groupe Castel) - Sales Admin. & Business Development Manager

    2015 - 2015 - Gestion des stocks et supervision des activités de vente
    - Analyse du marché et veille concurrentielle
    - Contrôle risque clients et gestion du portefeuille
    - Gestion des équipements commerciaux
  • Brasseries Du Tchad (Groupe Castel) - Assistant Chef de Projet ERP

    2014 - 2016 J'ai rejoint les effectifs des BDT dans le cadre du projet de mise en place d'une nouvelle suite applicative type ERP destinée à facilité le travail des salariés par la modernisation de leur outil de travail. Principal relais entre l'équipe projet régionale basée au Cameroun et le site de déploiement au Tchad.
  • TRACTAFRIC Equipment - Responsable Commercial & Location

    PUTEAUX 2012 - 2014 Gestion technique du parc de location (groupe électrogène Caterpillar) :
    - Encadrement de l’équipe de techniciens dédiés.
    - Diagnostique et analyse de panne sur le parc location.
    - Suivi et réalisation de travaux de maintenance sur le parc location.

    Gestion administrative du service location (suivi comptable, gestion de la facturation, établissement des budgets et investissements).

    Gestion commerciale du service location (démarchage et suivi clientèle)

    Diversification du service location :
    Etude de la demande locale
    Etude de faisabilité
    Lancement de la location de machine de TP Caterpillar et de compresseur d’air Sullair.
    Gestion du service commercial de la filiale tchadienne de Tractafric Equipment(Dealer Caterpillar, Hyster, Manitou):

    Administration des ventes (contact avec les services support hors territoire, suivie des dossiers en interaction avec les services transit locaux et hors territoire)

    Force de vente (démarchage client, état du marché, rendez-vous clientèle, suivie clientèle, établissement des prix et des remises…)

    Suivi administratif et financier du service (vérification des marges et reviens, recouvrement, mise en place d’échéancier, établissement des budgets annuelles…)

    Encadrement d’une équipe de 3 personnes dont 1 commercial indépendant
  • MCF (Marketing Conseil Finance) - Prospecteur-Conseiller en Solutions de Défiscalisation

    2011 - 2011
  • Banque de Développement des Etats de l'Afrique Centrale - Stagiaire/Assistant à la Direction Juridique et Contentieux

    2009 - 2009 Chargée de l'étude des aspects juridiques des projets soumis au financement de la Banque, la Direction juridique évalue les risques et les différentes garanties et détermine la solidité du projet et les futurs éventuels écueils afin d'y parer. Elle est aussi en charge du suivi des contentieux ainsi que de la gestions des affaires consulaires (les collaborateurs de la Banque ayant le statut de diplomates.
  • Commercial Bank Tchad - Stagiaire/Assistant Direction des Risques

    2007 - 2007

Formations

  • Rouen Business School

    Mont Saint Aignan 2008 - 2011 Entreprenariat

    Master 2 - Programme Grande Ecole (PGE)

    Programme Grande Ecole (PGE)
  • Centre Universitaire Jean-François Champollion

    Albi 2008 - 2008 Droit Privé

    Etudiant détaché

    Campus d'Albi - Formation à distance depuis l'Institut Supérieur de Management de Dakar (SENEGAL)
  • Université ISM-Dakar (Dakar)

    Dakar 2005 - 2008 Droit des Affaires

    Promotion Aimé Césaire, Chefs de département Samba Gueye (2005-2007) puis Fadel Dia (2007 - )

Réseau

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