CACEIS
- Chargée de développement RH
2013 - maintenant
Emplois et compétences :
• Rédaction et mise à jour des fiches de poste
• Détermination des profils de compétences
• Paramétrage de l’outil d’évaluation PeopleC@re
• Nomenclature des emplois et référentiel emplois
• Mises à jour des tableaux de bord et études liés à l'emploi
Communication RH :
• Participation au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants,
• Mise à jour de contenus sur l’intranet,
• Amélioration des interfaces de plateforme d'e-learning,
• Promotion de parcours de formation en e-learning
Formation en e-learning :
• Recherche documentaire,
• Création de parcours de formation en e-learning et sélection de contenus et modules pédagogiques
• Reporting statistique
Procédures RH :
• Recensement, mise à jour et aide à la rédaction des procédures RH.
Projets RH à l'international :
• Déploiement d'outils managériaux niveau groupe (Amérique de Nord, Asie et Europe)
