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Hugo AÑON LEIS

DRANCY

En résumé

Mes compétences :
Organisation
Motivation
Réactivité
Esprit d'équipe
Autonomie

Entreprises

  • Bosch Thermotechnologie - Approvisionneur

    DRANCY 2014 - maintenant Service Logistique Production.

    Gestion d'un portefeuille de fournisseurs internationaux en vue de l'approvisionnement des composants de production et des pièces détachées.

    Gestion de projets logistiques :
    - Gestion des approvisionnements dans le cadre d'un transfert de ligne de production du site de Drancy vers notre site de Saint Thégonnec.
    - Amélioration du processus de gestion des retours de produits finis.
  • Bosch Thermotechnologie - Apprenti Ingénieur Logistique

    DRANCY 2013 - 2014 Service Logistique Distribution Client.

    - Produits de négoce: amélioration de la performance de livraison aux clients, fiabilité des prévisions communiquées aux fournisseurs, optimisation des approvisionnements et des stocks grâce à l'analyse des ventes.

    - Pièces détachées: Optimisation du processus de préparation et d'expédition, optimisation du processus de commande avec la centrale en Allemagne et en région parisienne.

    - Interlocuteur de l'ADV pour la disponibilité des stocks.

    - Relation avec le prestataire logistique concernant les stocks et le transport.

  • Central Sanit Ingéniérie - Assistant Responsable Logistique

    2012 - 2012 Stage puis CDD pendant 4 mois avec pour mission la mise en place d'un système de traçabilité au sein de l'entrepôt de stockage. Ce système se traduit par la création de code-barres pour chaque article présent en stock. Et par la suite, par la mise en place du matériel pour scanner.
    De plus, pendant cette période, j'ai pu occupé le poste de magasinier (1 mois), ce qui m'a permis d'avoir une approche plus opérationnelle des métiers de la logistique (commandes d'approvisionnement, gestion de stock, gestion d'entrepôt, manutention).
  • SA Rolland - Agent de conditionnement

    2011 - 2011 Emploi saisonnier de 2 mois en tant qu'agent de conditionnement au sein de l'usine Rolland à Plouédern (29). Cette entreprise fabrique et vend des crèmes glacées.
  • SERIS Security / Océanopolis - Agent de sécurité

    2010 - 2010 Dans le cadre d'un emploi saisonnier de 2 mois en juillet-août, j'ai occupé le poste d'agent de sécurité sur les parkings du parc marin Océanopolis à Brest. J'avais pour missions avec mes équipiers (au nombre de 3) d'assurer la sécurité des personnes et des voitures sur les parkings, d'orienter les visiteurs et d'assurer la fluidité du trafic de voitures sur les parkings.
    La relation avec les clients, français ou étrangers, était quotidienne. La pratique de l'anglais était régulière.
  • Centrale d'achats SCARMOR E.Leclerc Landerneau - Gestion de projets

    2010 - 2010 Expérience acquise lors d'un stage de 10 semaines. J'avais pour mission avec une autre stagiaire de mener deux projets: l'un sur une opération menée par le groupe à propos de l'handicap et un autre sur le développement durable. Pour effectuer ces missions, nous avons mis en place tout une recherche sur les sujets concernés pour récolter un maximum d'informations, en quelque sorte une veille. Dans le cadre du projet sur le développement durable, nous avons été amenés à faire un cahier des charges construit à partir de nos réflexions, du résultat de nos recherches et des conclusions d'un questionnaire que nous avons effectué auprès de 200 personnes.
  • Banque Populaire de l'Ouest - Chargé accueil clientèle

    Saint-Grégoire 2009 - 2009 Dans le cadre d'un stage de six semaines, j'ai occupé le poste de chargé d'accueil clientèle. J'avais pour missions la recherche de nouveaux clients pour les assurances proposées par la banque, la découverte du secteur bancaire et l'accueil des clients.
    Pour cela, j'ai pratiqué le phoning en me servant d'une base de données des clients et de sources externes telles que le site internet "leboncoin.fr" ou les résultats d'un jeu concours proposé par la banque.

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