RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lisle-sur-Tarn ainsi que le résultat des européennes dans le Tarn.
Pour la petite histoire...J'ai intégré mes nouvelles fonctions en Juillet 2011, les adhérents m'ont contactée en Mai quand ils ont eu besoin d'une nouvelle directrice. Pour moi, c’était l’opportunité de changer de mission, d’évoluer, tout en restant dans le même secteur d’activité LA PROPRETÉ.
Et avant...
J'ai travaillé dans les services d'aide aux personnes et dans le secteur de la propreté pendant quelques années avant d'intégrer le secteur de la formation.
IRFA Sud m'a sollicitée d'abord pour mes compétences techniques dans la propreté(techniques professionnelles et managériales). Le fait d'avoir une maîtrise en psychologie du travail leur a permis de me confier des missions de plus en plus riches et très diversifiées( ce qui m'a toujours satisfait et construit une identité professionnelle solide).
D'abord formatrice technique dans la propreté , rapidement déléguée à l'alternance puis chargée de la formation continue.
Je suis intervenue sur toutes les formations de ce pôle et j'ai fortement participé à l'évolution de tous les dispositifs (ingénierie et développement)
J'apprécie beaucoup de travailler avec un public bas niveau de qualification car cela répond profondément à mes valeurs professionnelles mais j'aime tout autant animer la relation avec les entreprises et les financeurs car je suis bien ancrée dans le principe de réalité (relation formation / emploi)
De 2006 à 2011 j'ai coordonné ce pôle et je suis devenue en 12 ans experte dans l'insertion et la qualification dans le secteur de la propreté.J'ai assuré également l'animation de tous les pôles propreté d'IRFA Sud à partir de 2003. C'est une mission transversale que j'ai adoré initier au sein de l'institut car il a fallu fédérer plusieurs équipes et ça c'est mon point fort !
Dans le même temps, j'ai développé mes compétences dans le champs de l'insertion/Bilan/Orientation et suis devenue référente d'actions financées par Pôle Emploi et l'AGEFIPH: bilans de compétence approfondi (BCA)accompagnement projet et emploi, APPRIMM (accompagnement projet pour des TH par la maladie mentale) . Dans ce domaine, je suis intervenue uniquement sur des accompagnements individuels.
Pour mener à bien toutes ces missions et piloter plusieurs projets en même temps j'ai développé un sens aiguisé de l'organisation.
Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Recrutement
Accompagnement
Nettoyage
Toulouse
RSE
Management
Formation