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Irp CFTC

Sèvres Cedex

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Salariée AUSY depuis 1998, je n'ai jamais rencontré le moindre problème jusqu'à ma fin de mission en 2010 (suite à un référencement exclusif pour 2 entreprises dont AUSY ne faisait pas partie). J'ai alors traversé un véritable désert semé d'embûches (proposition de grand déplacement par exemple). J'ai pourtant tenu bon, en refusant de rester chez moi. Chaque jour, je venais "travailler (pour ne rien faire)" au siège. Je réclamais du boulot. Finalement, on m'a affecté à diverses tâches internes dans lesquelles je me suis investie. AUSY ne souhaitait pas m'offrir de formations sur certains modules fonctionnels SAP mais à force de réclamer un véritable travail, j'ai obtenu un poste de "cotateur" ... chez mon ancien client !
En parallèle, un Délégué Syndical CFTC m'a proposé de m'investir dans un mandat de Délégué du Personnel lors des élections qui arrivaient. Après réflexion, j'ai accepté, ne sachant pas si je serais à la hauteur... Aujourd'hui, je suis très heureuse de me rendre utile auprès des salariés (et parfois de ceux qui ont quitté l'entreprise avec un coup de pied au derrière). Les valeurs humaines de la CFTC m'ont séduites, alors que je ne suis pas portée sur la religion. J'apprécie l'ouverture à TOUS, le refus de tout politisation, et le service aux autres, totalement désintéressé.

Entreprises

  • Ausy - AMOA, Pilotage, Cotation IFPUG

    Sèvres Cedex 1998 - maintenant Salariée ATOS, j'ai été débauchée par AUSY en 1998 pour participer à un projet de développement SAP pour le compte du constructeur RENAULT.
    Mon esprit d'initiative, mon autonomie et ma curiosité naturelle, ma conscience professionnelle et mon enthousiasme dans tout ce que j'entreprenais, ma bonne humeur et mon investissement sur les différents projets m'ont conduite à travailler pour le compte de RENAULT durant de très nombreuses années. Au cours de cette longue période, j'ai évolué très naturellement vers la fonction d'AMOA sur l'un des SI stratégiques du client. J'ai ensuite profité de mon intercontrat pour travailler en interne chez AUSY, et depuis Mai 2013 ce même client RENAULT m'a fait intégrer l'équipe de cotation points de fonction, à temps partiel ... comme quoi j'avais bonne réputation, et qu'un mandat n'empêche pas de travailler un peu, même si ce n'est pas facile à gérer !

Formations

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