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Isabelle DEBUIRE

NEUILLY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
organisation
erp
système d'information
management
Formation
conduite du changement
GED
Communication
Gestion de projet

Entreprises

  • LCF - Directrice système d'information et organisation

    2008 - maintenant - Elaboration et déclinaison de la stratégie des systèmes d'information de gestion, pédagogique et commercial
    - Direction de l'ensemble des services informatiques (infrastructures, production, assistance utilisateurs, bureautique…) et de la maîtrise d'ouvrage,
    - Direction des projets du système d'information du groupe.
  • EDUSERVICES - LCF - Directrice système d'information et organisation

    2008 - maintenant - Elaboration et déclinaison de la stratégie des systèmes d'information de gestion, pédagogique et commercial
    - Direction de l'ensemble des services informatiques (infrastructures, production, assistance utilisateurs, bureautique…) et de la maîtrise d'ouvrage,
    - Direction des projets du système d'information du groupe.
  • CAP GEMINI - Consultante manager

    SURESNES 2007 - 2008 - Missions d'organisation des processus autour de la gestion de l'information
    - Les domaines d'intervention : de la gestion du contenu (du documentaire à l'archivage légal et fiscal en passant par le travail collaboratif),
    - Les secteurs d'activité : finance, distribution, environnement, organisation européenne.
  • FRANCE TELECOM - Consultante interne

    Paris 2005 - 2006 MASTER EN SCIENCES DE GESTION, CNAM PARIS (de fév. 2005- mars 2006)
    Formation temps plein (fév. 2005 juil. 2005)
    FRANCE TELECOM - DIVISION SCE (Services de Communication Entreprise) – CA : 11 Mds€, 18000 personnes. (août 2005-janv. 2006)
    Conseil en management

    Missions
    Elaboration d'une stratégie d'accompagnement du changement pour passer d'une culture d'opérateur à une culture de services
    - formaliser la stratégie de l'activité de la direction en charge de l'accompagnement du changement,
    - positionner la direction auprès du comité exécutif comme coordinateur des actions de conduite du changement.

    Résultats
    - Plan d'action de la préparation du changement pour l'ensemble de la division SCE,
    - Intégration d'un volet "accompagnement du changement" à part entière dans le projet général d'évolution du Groupe.
  • COFIROUTE - Responsable du département Entreprise communicante et organisation bureautique

    RUEIL MALMAISON 2001 - 2005 Membre du comité management, équipe 9 personnes - Budget : 2,7 M€

    Responsabilités
    Direction de projets d'évolution du système d'information de management
    - réduire les coûts de traitement de l'information en organisant sa circulation,
    - renforcer le mode de fonctionnement transversal en élaborant et développant le management des connaissances,
    - améliorer les compétences bureautiques des utilisateurs en développant les outils de formation en ligne.

    Elaboration et déploiement du plan stratégique du système d'information
    - assurer la cohérence du système d'information par la

    définition des orientations de l’architecture applicative de l’entreprise,
    - définir les évolutions et gérer les moyens bureautiques.

    Management d'équipe,
    Elaboration et gestion de budget de l'ensemble des projets et fonctionnement quotidien,
    Responsabilité de la production bureautique (900 micros),
    Lancement et gestion d'appels d'offres

    Résultats
    - Dématérialisation 35000 factures fournisseurs/an – liaison avec SAP : réduction de 80% la charge de traitement des factures, centralisation de la numérisation,
    - Base documentaire du réseau autoroutier : réduction de 30% du coût des documents. Les nouveaux contrats de maîtrise d'oeuvre de la construction intègrent ce mode de fonctionnement,
    - Orientations de l'architecture applicative : intégration systématique dans tout appel d'offre.
    - Choix et mise en œuvre de Livelink (OpenText), outil de ged et du partage des connaissances.
    - Externalisation du help desk et mise en place d'un SLA.
  • COFIROUTE - Responsable division conseil et assistance aux utilisateurs

    RUEIL MALMAISON 1997 - 2000 6 personnes - Budget : 1,5 M€

    Conduite de projets de modernisation du système d'information
    - piloter le développement des NTIC (messagerie Outlook, internet, agenda partagé...),

    Définition et mise en œuvre d'une politique bureautique user leaded
    - généraliser la micro informatique sur l'ensemble des sites du réseau autoroutier,
    - développer les moyens pour soutenir le nomadisme (laptop, téléphone, assistant personnel…),
    - organiser le help desk informatique.
    Responsabilité de la production bureautique (400 micros)
  • COFIROUTE - Responsable service bureautique

    RUEIL MALMAISON 1993 - 1996 4 personnes - Budget : 700 k€
  • Editeurs Logiciels - Consultante logiciels de gestion et bureautique

    1983 - 1993 COMPUTER ASSOCIATES, SAGE-CONCEPT

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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