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Isabelle FRECHON

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Pendant plus de 10 ans, j'ai piloté des projets informatiques pour des grands comptes du monde de la finance (banque, assurance).

J'ai ensuite orienté ma carrière vers les ressources humaines spécialisées dans systèmes d'information pour successivement prendre les postes de Manager RH chez Unilog (CGI) et de Consultante Senior en Recrutement SI chez Solic.

Je dirige aujourd'hui les offres Recrutement DSI et de Management de transition DSI chez Référence DSI, entreprise experte dans les métiers de la DSI.


Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Groupe Référence - Directrice Acquisition et développement des talents

    2018 - maintenant

  • RéférenceDSI - Directrice Recrutement DSI et Management de transition DSI

    Paris 2014 - maintenant

  • SOLIC - Senior Manager - Conseil en Ressources Humaines et Recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2014 . Missions de recrutements en systèmes d'information (postes de direction tout domaine IT, pilotage de campagne multi postes : dans le domaine de l'assurance et de la banque).
    . Responsable de l'équipe des consultants (planification de l'activité, gestion de carrière, évaluation annuelle)
    . Animation de formations aux métiers de l'informatique pour des chargés de recrutement dans les DSI

  • LOGICA (Anciennement UNILOG) - Manager RH

    Courbevoie 2004 - 2006 En charge du déploiement des process RH auprés des collaborateurs du département Assurance - évaluations annuelles, plans de formation, politique de rémunération, recrutement, animation d'un groupe de 25 managers.

  • LOGICA (Anciennement UNILOG) - Directeur de projet

    Courbevoie 1994 - 2003 D'ingénieur de développement à Directeur de projet (Maintenance, Refonte de SI, Migration, ...) dans le domaine de la banque et de l'assurance (CNP, Mondial Assistance, Transfact, Crédit Agricole)

Formations

  • ICN (Nancy)

    Nancy 1992 - 1993 DESS Audit et conception des systèmes d'information

Réseau

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