Menu

Isabelle LAVAUX

THIONVILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Thionville ainsi que le résultat des européennes en Moselle.

En résumé

Après une première expérience professionnelle comme responsable recrutement dans une agence de travail temporaire, je suis retournée à l’université afin de suivre la formation master 2 GRHO à l'IAE de Metz.

Durant la formation, j'ai effectué monstage chez Arcelormittal à Florange, au sein de l'équipe RH du secteur Finishing (usine à froid), avec comme mission la création de référentiels compétences, projet issu de l'accord GPEC du groupe.

Suite à l'obtention du Master, j'ai quitté le travail temporaire et j'ai rejoint le groupe SOS, à la Direction Régionale Grand Est à Metz, où j'étais en charge des relations sociales.

Aujourd’hui, je suis en charge des Ressources Humaines dans leur ensemble au sein de l'association APSIS EMERGENCE (environ 60 salariés).

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
GPEC
RH
Organisation
Politique
Social
Relations sociales & syndicales
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Elections professionnelles
IRP
Comité d'entreprise
Gestion des contentieux
Veille sociale et juridique
Procédures disciplinaires
Formation professionnelle
Gestion du personnel
Projets RH

Entreprises

  • APSIS-EMERGENCE - Protection de l'enfance / Médiation sociale et familiale - Chargée de la gestion RH et de la veille juridique

    2014 - maintenant Au sein de l'association APSIS EMERGENCE, sous l'autorité du directeur de l'association, je suis responsable des ressources humaines: formation professionelle, IRP (CE, CHSCT, DP), recrutement, administration du personnel, contrats de travail, procédures disciplinaires, gestion des carrières, gestion des contrats mutuelle-prévoyance, projets RH, indicateurs RH, bilan social...

  • Groupe SOS - Assistante relations sociales

    Paris 2013 - 2014 ALPHA Santé et HOSPITALOR : DELEGATION REGIONALE GRAND EST du
    GROUPE SOS - Assistante Relations Sociales (CDD)
    Associations médico-sociales et hospitalières - 4 500 salariés et plus de 60 établissements (Hopitaux, EHPAD, centres de formation).
    - Relations sociales: établissement des ordres du jour des réunions des CCE, CE et CHSCT des 2 associations, suivi des accords d'entreprise, organisation des élections professionnelles CE/DP, établissement des bilans sociaux ALPHA Santé et HOPISTALOR, gestion des contentieux sociaux. Elaboration de tableaux de bord et statistiques RH. Veille juridique.

  • ArcelorMittal - Chargée de projets RH

    2011 - 2012 Leader mondial de la métallurgie - Usines à froid - 1500 salariés
    - Projet RH : Développement des référentiels compétences dans le cadre de l'accord GPEC du groupe en collaboration avec les managers du site. Animation de réunions.

  • Menway Interim Laxou (Anciennement Enthalpia) - Responsable Recrutement

    2006 - 2011 Agence d'emploi privée: gestion de flexibilité, recrutement et évaluations - Groupe HOMINIS
    - Recrutement de personnel ETAM et Cadres dans les métiers de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. (rédaction et dépôt des annonces, sourcing et tracking de CV, pré-entretiens téléphoniques, interviews face à face, évaluations et tests).
    - Gestion du personnel intérimaire et du portefeuille clients. ;
    - Gestion des formations du personnel intérimaire. ;
    - Administration du personnel: gestion des dossiers du personnel, établissement des contrats de travail, gestion administrative RH diverse (ATMP, gestion des absences, des pointages).
    - Participation aux forums emplois.

  • PHARM' APPEL - Assistante commerciale et recrutement

    2005 - 2005 Cabinet spécialisé dans le recrutement des professions paramédicales - Groupe RANDSTAD

  • VEDIORBIS - Assistante recrutement

    2004 - 2004 Agence d'emploi privée: gestion de flexibilité - Groupe RANDSTAD

Formations

  • IAE/ESM Metz

    Metz 2011 - 2012 Master II GRHO

    Mention bien

  • ENACTT

    Lyon 2005 - 2006 Formation professionnelle Travail Temporaire

    Diplômée de la formation ENACTT (Ecole Nationale des Attachés Commerciaux du Travail devenu ESMAE (Ecole Supérieure des Métiers des Agences d'Emploi).

  • Florida Universitaria (Catarroja Valencia)

    Catarroja Valencia 2004 - 2005 DUETI Commerce-Marketing

    Echange Erasmus - Universitaria de la Universitat de Valencia (Espagne)

  • IUT Nancy Charlemagne (Université Nancy 2)

    Nancy 2001 - 2004 DUT Techniques de Commercialisation

  • Lycée Frédéric Chopin, Nancy

    Nancy 1998 - 2001 Baccalaureat

    option "Action et Communication Commerciales", mention assez bien

Réseau

Annuaire des membres :