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Isabelle PAYSAN ROUQUAIROL

Toulouse Cedex 9

En résumé

Mes compétences :
Organisée
Dynamique
Rigueur
Adaptabilité

Entreprises

  • Université Toulouse 1 Capitole - Coordinatrice pédagogique du Pôle Patrimonial Professionnel

    Toulouse Cedex 9 2016 - maintenant Structuration, gestion et développement du Pôle Patrimonial Professionnel - Coordination pédagogique, administrative et technique de 3 diplômes de niveau 1 (formation mixte e-learning et présentiel)

    - Gestion et suivi des dossiers individuels de la candidature à la délivrance des diplômes
    - Montage de contrats de professionnalisation sur le plan pédagogique et financier
    - Traitement des dossiers de financement (CIF, CPF, PFE, etc.)
    - Préparation et animation des comités pédagogiques
    - Restructuration des maquettes (contenus, evaluations et plannings)
    - Organisation des semaines de regroupement
    - Administration de la plateforme pédagogique (Moodle)
    - Etroite collaboration avec l’Institut de Formation Professionnelle Juriscampus
  • OMEA / LRG TELECOM - CHARGEE DE DEVELOPPEMENT DES VENTES

    2012 - 2016 Mise en œuvre des actions de développement et fidélisation de la clientèle- Gestion du site internet

    COMMERCIAL:
    - Mise en place d'outils de reporting
    - Prospection téléphonique
    - Gestion de la relation client
    - Gestion des plannings
    - Élaboration de devis

    COMMUNICATION:
    - Réalisation d'actions marketing direct
    - Élaboration et rédaction d'outils commerciaux
    - Élaboration de zonings et arborescences des sites
    - Réflexion ergonomique des sites
    - Référencement du site internet
    - Management des réseaux sociaux (création de blogs, rédaction d'articles)
    - Veille sur les appels d'offres
    - Mise en place de salons ( logistiques, coordination des prestataires)
  • Accès Intérim - Chargée de recrutement et communication

    TOULOUSE 2007 - 2011 Trouver la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

    RECRUTEMENT:

    - Prospection et suivi clients
    - Sourcing
    - Interface avec les différents organismes (Pôle Emploi, Ecole, ..)
    - Recrutement et placement du personnel intérimaire
    - Gestion des plannings des commerciaux
    - Suivi des contrats de missions

    COMMUNICATION:
    - Veille concurrentiel et stratégique
    - Enquête et études de marché
    - Gestion du site internet
  • Secrétariat d'Etat au Tourisme - ASSISTANTE ATTACHEE DE PRESSE

    2002 - 2004 - Élaboration quotidienne de la revue de presse
    - Rédaction de communiqués et dossiers de presse
    - Communication sur la politique du Secrétaire d’État
    - Réalisation de fichiers de presse
    - Interface avec les journalistes
    - Gestion de bases de données
    - Phoning auprès des journalistes afin de "vendre" les actions du Secrétariat d’État au Tourisme
    - Rédaction en binôme d'un Livre Blanc :" État des lieux de l'économie touristique en Bretagne, Pays-de-la-Loire et Poitou-Charentes avant la catastrophe de l'EriKa" Observatoire du Tourisme
  • G.I.D.E.C - CHARGEE DE CLIENTELE

    2002 - 2004 Interface entre les maison d'éditions et les établissements scolaires- Conseils auprès du corps enseignants.

    MANAGEMENT:
    - Formation et management d'une équipe de 12 personnes

    GESTION DE PROJET:
    -conception des documents
    - suivi de la réalisation
    - coordination et management de l'équipe
    - prospection
    - Suivi clients

    COMMERCIAL/COMMUNICATION/
    - Suivi de l'élaboration de documents commerciaux
    - Gestion des bases de données
    - Interface entre les établissements scolaires et les éditeurs
  • Club Avantages - Marketing Opérationnel/Communication

    2001 - 2001 Programme de fidélisation des groupes Casino, Shell et Euromaster.

    - Interface entre les Entreprises et les créatifs
    - Réflexion autours des supports de communication
    - Veille concurrentielle et stratégique
    - Réalisation et analyse d'études marketing
    - Gestion du service clients
  • Bull - Assistante Communication

    Les Clayes-sous-Bois 2000 - 2001 Valoriser l'entreprise et ses acteurs en interne et en externe.

    - Élaboration de documents de communication ( plaquette, journal interne)
    - Réalisation de revues de presse
    - Mise en œuvre de plans de communication
    - Interface entre les différents services et antennes afin de fédérer dans une communication globale du groupe
    - Interface et négociation avec les prestataires externes impliqués dans l'élaboration des supports de communication (graphistes, agence de communication, ...)
    - Veille concurrentielle
    - Mise en place de séminaires et salons ( logistiques, coordination des prestataires)
  • Grand Lyon - Assistante Communication

    Lyon 1999 - 1999 - Participation au conseil de rédaction
    - Rédaction d'articles et interview pour le journal interne
    - Communication en interne sur la stratégie politique du Grand Lyon
    - Participation à l'organisation d'évènements internes (logistique, coordination de prestataires,..)

Formations

Réseau

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