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Isabelle VENTURINI

GÉMENOS

En résumé

Isabelle Venturini
Psychologue du travail, j'ai 18 ans d’expérience en cabinet et en entreprise. Consultante en Relations Humaines,formatrice, coach, conseiller en bilans de compétence.

En entreprise, j'ai participé à la gestion de carrière des cadres en tant que chargée de recrutement et de la mobilité interne. Riche de mon expérience et de formations spécifiques en communication, je développe pour mes clients des actions spécifiques, innovantes et orientées résultats.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
PNL
Leadership
Pédagogie
Performance
Analyse transactionnelle
Enseignement
Gestion de projet
Management
Coaching
Formation

Entreprises

  • Ecole Centrale Marseille - Maître de conférence associée à mi-temps

    2012 - 2013
  • Etre & Agir - Consultante, Formatrice, Coach

    2005 - maintenant http://etreetagir.com

    Etre & agir est un cabinet expert dans le domaine du management relationnel. Nous accompagnons nos clients PME ou grandes entreprises dans toutes les étapes de changement.
    Nous intervenons au quotidien sur trois axes :

    1. Le projet de l’entreprise,
    2. Le management des compétences relationnelles,
    3. Le développement de l’efficacité individuelle et collective.

    Notre expérience de l’entreprise nous permet de comprendre rapidement vos enjeux et de vous proposer une démarche pragmatique qui optimise vos résultats.
  • ORTEC - Chargée de recrutement

    Aix-en-Provence 2000 - 2005 - recrutement cadres : 30 personnes / an
    - recrutement non cadres : organisation et réalisation de campagnes de recrutement pour les agences (France entière)
    - rédaction d’annonces, collaboration avec la société de communication, négociation et sélection des prestataires internet
    - création de réseaux avec les écoles, les institutionnels
    - conseil en management auprès des opérationnels
    - formation des cadres et AM au recrutement
    - réalisation d’enquêtes RH en interne
  • Groupe BPI - Consultante

    Paris 1996 - 2000 - Reclassement individuel et collectif de population cadres / non cadres : bilan de carrières, formation (communication, gestion du stress, estime de soi…), accompagnement à la recherche d’emploi
    - formation en communication
    - Evaluation et recrutement
    - Commerciale en local : prospection et appel entrant

Formations

Réseau

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