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Jacqueline PLASSE

SAINT VICTOR /LOIRE

En résumé

Mon expérience est construite sur la culture du résultat dans divers domaines d’activités. Ce qui me passionne c’est relever les défis comme développer de nouveaux marchés, accompagner l’évolution des compétences des équipes et assurer la rentabilité tout en veillant à la satisfaction des clients.

Les différentes missions que j’ai assurées, m’ont permis d’être confrontée aux exigences de différentes organisations du grand groupe à la PME. J’ai ainsi développé ma capacité d’adaptation et ma rigueur dans les fonctions de management. Mon sens du service m’a conduit à faire croître organisation, méthode et réactivité commerciale. Mon sens de l’engagement et du commerce m’amène au respect des procédures et des objectifs donc, bien évidemment à mettre en œuvre auprès des équipes, les plans d’actions qui correspondent à ces valeurs.



Jacqueline.plasse.jp@gmail.com
0680582965

Mes compétences :
Stratégie commerciale
Management commercial
Gestion des ressources humaines
Commercial BtoB
Manager
B to b
B to c
Communication

Entreprises

  • NUS consulting - Responsable de Région

    2014 - maintenant Conseil dans la gestion et le contrôle des énergies
    < Audit
    < Optimisation
    < Etude des marchés et des prix
    < Gestions des Données
  • PROMOPLAST - Responsable de Région

    Châteaubriant 2010 - 2013 Mettre en oeuvre la politique commerciale
    Recruter, Former, Evaluer le développement des hommes
    Animer les sessions de formation
    Négocier les contrats et tisser des relations de confiance avec les groupements locaux ( 7 nx contrats / an )

    CA = + 8.45% en 2011
  • Piscines Waterair - Responsable de Région

    Seppois-le-Bas 2004 - 2008 Mettre en œuvre la politique commerciale
    Etablir les objectifs commerciaux
    Gérer les budgets locaux du centre de profit, Coordonner les services commerciaux et clients
    Recruter, former, évaluer le développement des hommes
    Animer les sessions de formations
    Gérer les litiges commerciaux

    CA 2007= +16.66%
  • PORALU - Responsable de Réseau Commercial

    2001 - 2003 Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale
    Définir la gamme catalogue et le plan marketing
    Élaborer les opérations commerciales et le plan de communication
    Établir les objectifs commerciaux, Contrôler, analyser les résultats commerciaux
    Élaborer les outils de reporting et de coaching, Animer les sessions de formations
    Recruter, former, évaluer le développement des hommes
    Fixer les budgets et valider les frais de fonctionnement (budgets : 500 k€)
    Définir la grille de rémunération (masse salariale : 425 k€)
    Gérer les impayés et les relations clients
  • JAPAN TOBACCO International - Responsable régional

    1991 - 2000 Mettre en œuvre la politique commerciale
    Etablir les objectifs commerciaux
    Définir et coordonner des opérations évènementielles
    Contrôler, analyser les résultats commerciaux
    Recruter, former, évaluer le développement des hommes
    Fixer les budgets et valider les frais de fonctionnement (budgets : 300 k€)
    Définir l’augmentation de salaire des commerciaux (masse salariale : 215 k€)
    Négocier les contrats et tisser des relations de confiance avec les grands comptes
    Résultats : 590 M de cigarettes
    Clients : CHR et Débitants de tabac
    12,56% Pdm (Pdm National = 10,76%)
  • Maisons Marianne groupe Bouygues - Chef des Ventes

    1986 - 1991
  • ELECTROLUX - VRP

    Senlis 1977 - 1986

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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