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Jacques MANGEL

NANCY

En résumé

Plus de 22 ans d'expérience dans la fonction Ressources Humaines (RRH et DRH), en usine et en siège, au sein de grands groupes notamment : automobile, agroalimentaire et restauration collective.

Depuis 2008, en collaboration importante avec le cabinet ADEIOS : conseil aux entreprises en management, coaching, accompagnement du changement, gestion du fait social et audit social.
Secteurs : Automobile, Métallurgie, Distribution, Chimie, Cosmétique, Aéronautique, Ingénierie, milieu associatif...

Intervenant à l'ESNA Busniness School

Principes et valeurs : respect, confiance et responsabilité, développement des talents.

Compétence spécifique :
Accompagnement du changement
Gestion du fait social
Process Communication

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • JMPRO CONSEIL - CONSULTANT MANAGEMENT ET SOCIAL

    2007 - maintenant
  • ESSILOR - DRH USINES

    Charenton-le-Pont 2005 - 2007
  • COCA-COLA - DRH USINE

    ISSY LES MOULINEAUX 2000 - 2005
  • EUREST FRANCE - DRH REGIONAL

    1997 - 2000
  • HERBERTS FRANCE - CHEF DU PERSONNEL USINE

    1993 - 1997
  • HERBERTS FRANCE - RESPONSABLE RECRUTEMENT FORMATION

    1989 - 1993

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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