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Jean Baptiste B.

Saint-Ouen

En résumé

- 15 ans d’expérience dans le domaine des RH
- Connaissances approfondies des systèmes d’information (paie, gestion du temps, formation, intranet)
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques

Mes compétences :
Controle gestion
ADP
Gestion budgétaire

Entreprises

  • Wolters Kluwer France - Controleur de Gestion Sociale

    Saint-Ouen 2010 - maintenant - Construction du budget FTE - PECO
    - Pilotage de la masse salariale : analyse des écarts mensuels en lien avec la Direction Financière et les Contrôleurs de Gestion des entités
    - Chef de projet dans l'installation de l'outil de Gestion de la masse salariale (ADP/GSI)
    - Présentation au Comité d'Entreprise des effectifs mensuels
    - Participer et préparer les NAO.
    - Elaborer les rapports sociaux (Bilan Social, Rapport égalité hommes femmes, Rapport annuel d'ensemble, Rapport Temps Partiel)
    - Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel.
    - Manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes.
  • Wolters Kluwer France - Responsable Reporting / SIRH

    Saint-Ouen 2005 - 2010 - Garantir la fiabilité et la sécurité des données et des traitements par une surveillance du fonctionnement du SIRH
    - Intervenir lors des incidents d’exploitation (analyse et diagnostic) et/ou faire appel aux équipes informatiques ou aux prestataires
    - Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures d’exploitation et de sécurité
    - Assurer un support technique aux utilisateurs.
    - Assurer la maintenance (Logiciel de paie, GTA, Organigramme)
    - Centraliser les besoins de l’entreprise en termes de données sociales par la collecte des besoins des directions opérationnelles et ressources humaines : absentéisme, rémunérations, congés, accidents du travail…

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