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Jean-Claude BEAUVAIS

VILLENEUVE SAINT GEORGES

En résumé

Beauvais Jean-Claude
16 allé des bosquets
94190 Villeneuve Saint Georges
01 43 82 51 66
e-mail beauvais.jeanclaude94@gmail.com







Objet : Candidature au poste de
Gérant/ Chef de cuisine



Monsieur,


De formation cuisinier, pâtissier, mon expérience professionnelle a été d’abord consacrée à la haute gastronomie, sous toutes ses formes, puis à la restauration collective.

-Hôtel et restaurants gastronomiques de renommée internationale étoilés michelin.
-Au service d’un ministre.
-Traiteur.
-Salle à manger de direction.
-Restauration collective
En France (Paris, Province) et à l’étranger (Londres).


Ces différentes expériences m’ont permis de bien connaître les nombreuses facettes de ce métier, allant de la cuisine traditionnelle, gastronomique, inventive, allégée, cuisine dite bourgeoise, traiteur, cuisine de direction, étrangère et enfin la restauration collective.


Sur de nombreux postes, j’ai eu à restructurer le service restauration entièrement : Création du PMS, création et mise en place de la sécurité et de l’hygiène alimentaire (Démarche HACCP etc…).
Remise en état et gestion du matériel, des lieux de travail (mise aux normes, maintenance, remplacement etc…).
Création d’un nouveau restaurant, d’une nouvelle cafétéria.


J’ai eu également à restructurer l’équipe de restauration entièrement (recrutement, formation, motivation, planning, suivi, management (équipe de 30 pers) etc…






J’ai rencontré dans nombreux établissements une gestion quasi inexistante, j’ai mis en place une gestion simple me donnant mon coût par couvert à l’instant et permettant de justifier les commandes et les retraits des marchandises (passage et gestion des commandes, inventaire, gestion des stocks etc…)

Le relationnel est très important dans la restauration que ce soit au niveau de la clientèle des fournisseurs ou de la hiérarchie.


J’ai eu très souvent à réaliser des repas de prestiges permettant de valoriser les établissements (ministre, chef d’état, ambassadeur, directeur de grand groupe, critique gastronome etc...)


J’ai toujours été entièrement autonome sur tous les postes que j’ai occupés, et j’ai eu la chance de pouvoir réaliser sur tous les établissements une prestation de grande qualité.


Je suis fédérateur, passionné par la relation humaine et mon métier.
J’aime le qualitatif, la progression, l’innovation, dans une ambiance saine, constructive, respectant scrupuleusement la sécurité alimentaire et du personnel


Cette polyvalence et ces expériences me permettent d’être immédiatement opérationnel et entièrement autonome sur le service restauration.



Je recherche un de poste de chef gérant en restauration collective de qualité tous secteurs confondus ou en salle à manger de direction sur la région Ile de France.

Je suis ouvert à toutes propositions.


En attendant une réponse de votre part, recevez, Monsieur, mes salutations distinguées.







Jean-Claude Beauvais

Mes compétences :
Cuisine
Restaurants
Pâtissier

Entreprises

  • Ecole Normal Supérieur ENS - Chef gérant de restauration

    2013 - maintenant Management de 25 pers, 1200 couverts jour, avec une cafétéria
    Sur de nombreux postes, j’ai eu à restructurer le service restauration entièrement : Création du PMS, création et mise en place de la sécurité et de l’hygiène alimentaire (Démarche HACCP etc…).
    Remise en état et gestion du matériel, des lieux de travail, mise aux normes (maintenance, remplacement etc…).
    Création d’un nouveau restaurant, d’une nouvelle cafétéria.

    J’ai eu également à restructurer l’équipe de restauration entièrement (recrutement, formation, motivation, planning, suivi, management (équipe de 30 pers) etc…


    J’ai rencontré dans nombreux établissements une gestion quasi inexistante, j’ai mis en place une gestion simple me donnant mon coût par couvert à l’instant et permettant de justifier les commandes et les retraits des marchandises (passage et gestion des commandes, inventaire, gestion des stocks etc…)

    Le relationnel est très important dans la restauration que ce soit au niveau de la clientèle des fournisseurs ou de la hiérarchie.




    J’ai eu très souvent à réaliser des repas de prestiges permettant de valoriser les établissements (ministre, chef d’état, ambassadeur, directeur de grand groupe, critique gastronome etc...)


    J’ai toujours été entièrement autonome sur tous les postes que j’ai occupés, et j’ai eu la chance de pouvoir réaliser sur tous les établissements une prestation de grande qualité.


    Je suis fédérateur, passionné par la relation humaine et mon métier.
    J’aime le qualitatif, la progression, l’innovation, dans une ambiance saine, constructive, respectant scrupuleusement la sécurité alimentaire et du personnel


    Gestion du service (gestion des stocks, prix de revient, budget…), management du personnel (30 pers, planning, formation, recrutement…), relation avec les clients, les fournisseurs (choix…), cuisine (réalisation des menus, carte, repas de prestige,régimes…)
    Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP …) Entièrement autonome.
  • Maisons de retraite, Résidence, Clinique - Chef gérant & responsable du service cuisine

    2003 - 2013 Sur de nombreux postes, j’ai eu à restructurer le service restauration entièrement : Création du PMS, création et mise en place de la sécurité et de l’hygiène alimentaire (Démarche HACCP etc…).
    Remise en état et gestion du matériel, des lieux de travail, mise aux normes (maintenance, remplacement etc…).
    Création d’un nouveau restaurant, d’une nouvelle cafétéria.

    J’ai eu également à restructurer l’équipe de restauration entièrement (recrutement, formation, motivation, planning, suivi, management (équipe de 30 pers) etc…


    J’ai rencontré dans nombreux établissements une gestion quasi inexistante, j’ai mis en place une gestion simple me donnant mon coût par couvert à l’instant et permettant de justifier les commandes et les retraits des marchandises (passage et gestion des commandes, inventaire, gestion des stocks etc…)

    Le relationnel est très important dans la restauration que ce soit au niveau de la clientèle des fournisseurs ou de la hiérarchie.




    J’ai eu très souvent à réaliser des repas de prestiges permettant de valoriser les établissements (ministre, chef d’état, ambassadeur, directeur de grand groupe, critique gastronome etc...)


    J’ai toujours été entièrement autonome sur tous les postes que j’ai occupés, et j’ai eu la chance de pouvoir réaliser sur tous les établissements une prestation de grande qualité.


    Je suis fédérateur, passionné par la relation humaine et mon métier.
    J’aime le qualitatif, la progression, l’innovation, dans une ambiance saine, constructive, respectant scrupuleusement la sécurité alimentaire et du personnel


    Gestion du service (gestion des stocks, prix de revient, budget…), management du personnel (30 pers, planning, formation, recrutement…), relation avec les clients, les fournisseurs (choix…), cuisine (réalisation des menus, carte, repas de prestige,régimes…)
    Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP …) Entièrement autonome.
  • Laboratoire pharmaceutique Servier - Chef gérant de cuisine salle & manger de direction

    2000 - 2002 Laboratoire pharmaceutique
    a manger de direction (déjeuners d'affaires de clients importants).Sur de nombreux postes, j’ai eu à restructurer le service restauration entièrement : Création du PMS, création et mise en place de la sécurité et de l’hygiène alimentaire (Démarche HACCP etc…).
    Remise en état et gestion du matériel, des lieux de travail, mise aux normes (maintenance, remplacement etc…).
    Création d’un nouveau restaurant, d’une nouvelle cafétéria.

    J’ai eu également à restructurer l’équipe de restauration entièrement (recrutement, formation, motivation, planning, suivi, management (équipe de 30 pers) etc…


    J’ai rencontré dans nombreux établissements une gestion quasi inexistante, j’ai mis en place une gestion simple me donnant mon coût par couvert à l’instant et permettant de justifier les commandes et les retraits des marchandises (passage et gestion des commandes, inventaire, gestion des stocks etc…)

    Le relationnel est très important dans la restauration que ce soit au niveau de la clientèle des fournisseurs ou de la hiérarchie.




    J’ai eu très souvent à réaliser des repas de prestiges permettant de valoriser les établissements (ministre, chef d’état, ambassadeur, directeur de grand groupe, critique gastronome etc...)


    J’ai toujours été entièrement autonome sur tous les postes que j’ai occupés, et j’ai eu la chance de pouvoir réaliser sur tous les établissements une prestation de grande qualité.


    Je suis fédérateur, passionné par la relation humaine et mon métier.
    J’aime le qualitatif, la progression, l’innovation, dans une ambiance saine, constructive, respectant scrupuleusement la sécurité alimentaire et du personnel


    Gestion du service (gestion des stocks, prix de revient, budget…), management du personnel (30 pers, planning, formation, recrutement…), relation avec les clients, les fournisseurs (choix…), cuisine (réalisation des menus, carte, repas de prestige,régimes…)
    Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP …) Entièrement autonome.
  • Union des Banques Parisiennes - Chef de cuisine & responsable de la salle

    1993 - 1999 (déjeuner d'affaires de clients importants). Gestion du service (gestion des stocks, prix de revient, budget…), management du personnel ( planning, formation, recrutement…), relation avec les clients, les fournisseurs…
    Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP …)
  • Hôtel Chateau d'Ermenonville - CHEF DE CUISINE

    1991 - 1992 Sur de nombreux postes, j’ai eu à restructurer le service restauration entièrement : Création du PMS, création et mise en place de la sécurité et de l’hygiène alimentaire (Démarche HACCP etc…).
    Remise en état et gestion du matériel, des lieux de travail, mise aux normes (maintenance, remplacement etc…).
    Création d’un nouveau restaurant, d’une nouvelle cafétéria.

    J’ai eu également à restructurer l’équipe de restauration entièrement (recrutement, formation, motivation, planning, suivi, management (équipe de 30 pers) etc…


    J’ai rencontré dans nombreux établissements une gestion quasi inexistante, j’ai mis en place une gestion simple me donnant mon coût par couvert à l’instant et permettant de justifier les commandes et les retraits des marchandises (passage et gestion des commandes, inventaire, gestion des stocks etc…)

    Le relationnel est très important dans la restauration que ce soit au niveau de la clientèle des fournisseurs ou de la hiérarchie.




    J’ai eu très souvent à réaliser des repas de prestiges permettant de valoriser les établissements (ministre, chef d’état, ambassadeur, directeur de grand groupe, critique gastronome etc...)


    J’ai toujours été entièrement autonome sur tous les postes que j’ai occupés, et j’ai eu la chance de pouvoir réaliser sur tous les établissements une prestation de grande qualité.


    Je suis fédérateur, passionné par la relation humaine et mon métier.
    J’aime le qualitatif, la progression, l’innovation, dans une ambiance saine, constructive, respectant scrupuleusement la sécurité alimentaire et du personnel


    Gestion du service (gestion des stocks, prix de revient, budget…), management du personnel (30 pers, planning, formation, recrutement…), relation avec les clients, les fournisseurs (choix…), cuisine (réalisation des menus, carte, repas de prestige,régimes…)
    Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP …) Entièrement autonome.
  • Hôtel-restaurant MANOIR - CHEF DE CUISINE

    1990 - 1991 Sur de nombreux postes, j’ai eu à restructurer le service restauration entièrement : Création du PMS, création et mise en place de la sécurité et de l’hygiène alimentaire (Démarche HACCP etc…).
    Remise en état et gestion du matériel, des lieux de travail, mise aux normes (maintenance, remplacement etc…).
    Création d’un nouveau restaurant, d’une nouvelle cafétéria.

    J’ai eu également à restructurer l’équipe de restauration entièrement (recrutement, formation, motivation, planning, suivi, management (équipe de 30 pers) etc…


    J’ai rencontré dans nombreux établissements une gestion quasi inexistante, j’ai mis en place une gestion simple me donnant mon coût par couvert à l’instant et permettant de justifier les commandes et les retraits des marchandises (passage et gestion des commandes, inventaire, gestion des stocks etc…)

    Le relationnel est très important dans la restauration que ce soit au niveau de la clientèle des fournisseurs ou de la hiérarchie.




    J’ai eu très souvent à réaliser des repas de prestiges permettant de valoriser les établissements (ministre, chef d’état, ambassadeur, directeur de grand groupe, critique gastronome etc...)


    J’ai toujours été entièrement autonome sur tous les postes que j’ai occupés, et j’ai eu la chance de pouvoir réaliser sur tous les établissements une prestation de grande qualité.


    Je suis fédérateur, passionné par la relation humaine et mon métier.
    J’aime le qualitatif, la progression, l’innovation, dans une ambiance saine, constructive, respectant scrupuleusement la sécurité alimentaire et du personnel


    Gestion du service (gestion des stocks, prix de revient, budget…), management du personnel (30 pers, planning, formation, recrutement…), relation avec les clients, les fournisseurs (choix…), cuisine (réalisation des menus, carte, repas de prestige,régimes…)
    Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP …) Entièrement autonome.
  • Traiteur fauchon - Sous chef de cuisine

    1989 - 1990 -Elaboration des menus et réalisation
    -Gestion du service (- Des stocks, prix de revient, budget ...)
    -Management du personnel (-Planing, formation, recrutement...)
    -Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP...)
    -Relation avec les fournisseurs, les clients
  • MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES - SOUS-CHEF DE CUISINE

    Paris 1988 - 1989 DE LA SALLE A MANGER DU MINISTRE (Management 12 salariés).
    (cérémonies officielles avec des chefs d'états étrangers, repas du ministre...).


    - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie :
  • Restaurant CLOS DE LONGCHAMPS* (Hôtel MERIDIEN)ridien) - Chef de Partie & Sous-Chef de cuisine

    1987 - 1988 Chef de partie puis Sous-Chef de cuisine ( 12salariés en cuisine). Restaurant gastronomique étoilé michelin
    Cuisine innovante. Spécialités : Homard, Marbré de foi gras, Poissons d'eau douce.

  • Restaurant COPENHAGUE * - Chef de Partie

    1986 - 1987 (20 cuisiniers) Restaurant gastronomique - Spécialités : cuisine scandinave, de grande qualité , étoilé michelin.
  • Restaurant LA MAREE** - Chef de Partie

    1985 - 1986 Cuisine gastronomique étoilé michelin
  • Hôtel Restaurant Chateau d'Artigny* - Chef de Partie

    1984 - 1985 cuisine gastronomique étoilé michelin
  • Restaurant MAXIM - Chef de partie

    1983 - 1984 Restaurant gastronomique
  • Restaurant LE DOYEN** - PREMIER COMMIS PUIS DEMI CHEF DE PARTIE

    1982 - 1983 Spécialités : Gibier, Cuisine gastronomique, Cuisine traditionnelle évolutive.Restaurant gastronomique étoilé michelin
  • Hôtel-restaurant PAVILLON HENRI IV -  Demi Chef de Partie

    1981 - 1982 Restaurant hôtel gastronomique de luxe
  • Hôtel et restaurant de luxe étoilé michelin - Chef de partie

    1980 - 1988 -Elaboration des menus et réalisation
    -Gestion du service (- Des stocks, prix de revient, budget ...)
    -Management du personnel (-Planing, formation, recrutement...)
    -Grande maitrise de l’hygiène alimentaire (démarche HACCP...)
    -Relation avec les fournisseurs, les clients
  • MINISTERE DE LA DEFENSE - Cuisinier

    Paris 1980 - 1981 CHEF DE PARTIE AU MESS DES OFFICIERS (déjeuners des officiers)



    *Étoile au Michelin ,
  • Restaurant le Vendome - DEUXIEME PUIS PREMIER COMMIS

    1979 - 1980 Restaurant gastronomique
  • Restaurant LE COQ HARDI - APPRENTIS CUISINIER

    1977 - 1979 Restaurant gastronomique

Formations

  • Chambre Des Métiers (Nantes)

    Nantes 1977 - 1978 CAP Cuisine et Cap Pâtissier

Réseau

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