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Jean-Claude HERVE

Vélizy-Villacoublay

En résumé

COMPETENCES PROFESSIONNELLES (Travail en structure pyramidale ou matricielle- Groupe international)

Management (opérations, ventes, finance, personnel):

-Elaboration /participation à la stratégie commerciale par objectifs et au développement des ventes. Assistance technique aux clients et soutien des services commerciaux

- Pilotage / élaboration et mise en œuvre de la politique industrielle : stratégies, moyens, délais, actions correctives. Tableaux de bord. Indicateurs de performance (KPI).

- Analyse des prix de revient et résultats financiers (amélioration continue) au niveau des produits et services ainsi que des résultats économiques au niveau société / usine, atelier, segment (EBIT, EBITDA, charges fixes, variables). Actions correctives (production, financements, trésorerie)

-Elaboration, proposition et réalisation des projets industriels d'investissement.

-Elaboration, mise en place et gestion de nouvelles organisations du travail (restructuration) dans le cadre de la réalisation de grands projets industriels ou d'amélioration continue ou de nouvelles stratégies. Gestion des processus.

- Définition des besoins en ressources humaines et des compétences. Animation des relations internes avec les partenaires sociaux

- Mise en place et suivi de démarches proactives comme ISO 9001 /14001 / OHSAS 18001 / QSE ; REACH ; VOC ; etc. …). Animation des groupes et comités de pilotage.

- Personnalisation et mise en place de démarches d'amélioration continue de la performance technique et organisationnelle (TPM, Lean manufacturing, SMED)

- Personnalisation et mise en place d'une gestion SCM et autres progiciels pour l'optimisation des flux matières et achats, les ressources de production, des stocks, des expéditions en fonction des besoins des clients.

- Gestion des relations externes avec les administrations de tutelle et organismes territoriaux et consulaires.

- Gestion et suivi des réglementations sécurité, environnement et autres, de leurs évolutions ainsi que des autorisations administratives afférentes (Installations classées, Seveso, permis divers, Douanes,…).

-Animation et optimisation des processus et coordination des actions des services internes et externes pour la satisfaction des besoins des clients et une meilleure productivité.

-Mise en œuvre de projets R&D pour de nouveaux produits.
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Bureau d'étude et Ingénierie industrielle:

- Construction d'usines ou de nouveaux ateliers de production (Tous corps d'état)
-Gestion de projets (Etude et réalisation - France et Etranger) :
Maître d'ouvrage et maître d'œuvre identiques ( > 30M€ /projet)
Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre sous traitée ( > 10M€ / projet)
-Maîtrise d'ouvrage : Cahier des charges, Etude de faisabilité, actualisation et validation des étapes du projet, contrat de maîtrise d'œuvre.
- Maîtrise d'oeuvre: avant-projet, schéma directeur, schéma et process matières, projet détaillé et autorisations, CCTP, appels d'offre, planning, adjudications, réalisation , débours, suivi de chantier, réception provisoire et définitive, traitement des contentieux éventuels.

- Construction d'équipements spécifiques de production
- Définition des objectifs et cahier des charges. Programme de recherche et conception technique. Machine pilote. Prototype industriel et optimisation.

- Station pilote de production semi industrielle
-A partir de R&D conception du procédé /processus standard de fabrication et des équipements de production. Réalisation de chaînes pilotes.

Support Fonctionnel :

- Gestion de la performance industrielle au niveau Groupe : Personnalisation de la méthode T.P.M. et utilisation des méthodes associées comme Lean manufacturing, SMED, en fonction des types d'ateliers.

- Analyse comparative des prix de revient, identification des bonnes pratiques, échanges de compétences (Plus de 100 sites, 10 à 30 produits /site, multi conditionnement).

- Gestion centralisée internationale des CAPEX (processus de validation technique, débours, écarts, retour sur investissement). Rapports à la DG

Entreprises

  • FORCLUM - Responsable unité de travaux

    Vélizy-Villacoublay maintenant 79- 80 : Responsable unité de travaux (Bourges -18) FORCLUM (Centre de Tours-37) Activité : Electricité industrielle.
    -Démarrage de l’unité de travaux de Bourges.
    -Réalisation des études et devis -Suivi des chantiers.
  • Société des mines de la Tontouta - Directeur Général

    NOUMEA CEDEX 2009 - 2014 Directeur général société minière S.M.T. et Président des filiales (Nouvelle Calédonie) (Groupe Ballande)
    (C.A.>50 M€, >200 personnes)
    Activité : Commercialisation et production de minerai de Nickel et Cobalt
    -Proposition puis pilotage de la stratégie de la politique commerciale et industrielle( augmentation des parts de marché de 15% et de 20% de la rentabilité(EBIT&EBITDA) - nouveaux clients-Chine et renforcement de parts de marché chez les autres –Japon /Australie- nouveaux produits)
    - Définition des ressources et des moyens de production pour obtention des résultats. Adaptation des outils actuels
    - Mise en place de nouveaux investissements industriels et financements.
    - Tableaux de bord de pilotage et de suivi financier.
    -Nouveau suivi analytique des prix de revient (processus et couts standards )mise en œuvre de nouveaux outils informatiques.
    -Président(2010-2012)/vice président(2011) Syndicat professionnel des Exportateurs de Minerai de Nouvelle Calédonie (Eramet,SMSP,etc.)
  • Groupe OMYA - Direction générale; controleur industriel;directeur d'usine;direction projets

    1980 - 2008 2004 –2008 : Contrôleur industriel du Groupe OMYA (C.A.> 2,0 Milliards €, >6000 pers.)
    Activité du Groupe : Industrie minérale et chimique.
    -Mise en place d’un système de gestion et consolidation mondiale pour optimisation des investissements du groupe (plusieurs centaines de millions €/an) Résultat : 20% de disponibilité financière supplémentaire.
    - Contrôle de gestion et analyse comparative des prix de revient et des performances (Economie 20 /25 M€ /an pour une activité >1.000 M€).
    - Centralisation des données de "savoir faire" pour une meilleure efficacité et fiabilité sur de nouveaux projets.
    -Audits techniques de sites pour amélioration de gestion des projets et des organisations de production : Canada, Etats-Unis, Autriche, Finlande, Norvège, Brésil

    2000-2004 : Directeur Général C.C.C. Harmignies – devenue OMYA Benelux) (C.A. 25M€)
    Activité : Industrie minérale et chimique.
    - Reconstruction de nouvelles unités de production automatisées en lieu et place des anciennes sans arrêt des livraisons clients.
    - Mise en place d’un plan de restructuration (- 60% des effectifs)- Nouvelle organisation du travail 3x8 7J/7j travail continu.
    Doublement de la capacité globale. Investissements >30 M€, IRR <7ans
    - Fabrication de nouveaux produits, augmentation des ventes de+ 50%.
    - Mise en place système ISO 9001, TPM, SCM; FDA

    98- 2000 : Directeur d’usine
    OMYA France S.A. (C.A.>200 M€) (Site d’Omey-51) (C.A. équivalent du site 70M€)
    Activité : Industrie minérale et chimique
    - Ingénierie et réalisation d’un nouvel atelier de fabrication de produits nouveaux traités pour les applications dans l’industrie des plastiques
    - Définition et mise en place d’un plan de restructuration face aux nouvelles orientations (-20 pers) et SCM
    - Arrêt des activités internes de fabrication de sacs en papier pour produits conditionnés et externalisation de cette activité (35 pers).
    -Développement d’un logiciel pour automatisation de la gestion TPM (Indicateurs de performance).
    . Développement station pilote Groupe.

    95- 97 : Ingénieur en chef à la Direction technique du Groupe Omya (Paris)
    Activité : Industrie minérale et chimique.
    - Assistance technique pour la gestion de grands projets industriels (5 à 35M€) (Canada, Etats-Unis, Pays-Bas, Norvège, Italie) Modification objectifs et process.
    - Travaux d’amélioration de performance sur les broyeurs voie humide (machines de 500KW à 2600KW
    -Ingénierie et réalisation du site de production en Turquie (Karabiga) (Plusieurs dizaines de M€).
    - Elaboration schéma directeur pour la société C.C.C. (Filiale OMYA) en Belgique et assistance technique
    - Développement et mise en place de la méthode "Total Productive Maintenance" dans le groupe OMYA

    80- 94 : Directeur d’usines
    OMYA France S.A. (C.A. >150M€) (Site de Salses -66) (C.A. équivalent du site 20M€),
    M.D.F. S.A. (62) MEAC S.A.(62),MEAC S.A. (40) S.A. Chaux de Saint Maur (36). Toutes filiales du groupe OMYA
    Activité : Industrie minérale et chimique.
    - Construction et modernisation des équipements de production (>10M€-Salses,) (machines, automatisme, supervision).Doublement des capacités (MDF (62)-MEAC (40)). Triplement pour Chaux de St Maur (36)
    - Nouvelles organisations du travail en 3x8 pour adaptation à l'outil de production et aux besoins clients.
    - Définition et mise en place d’un plan de restructuration (- 15 pers - Omya Salses ;-10 pers - MDF)
    - Pérennisation des ressources minières pour 30 ans. Négociation et acquisitions foncières. Nouveaux arrêtés (Omya Salses; MDF).
    --Responsable du développement des ventes –USINOR et LHOIST. (50% du CA de MDF)
    - Participation et élaboration du processus de rachat d'unité de production concurrente (MEAC-62)
    - Mise en place système ISO 9001 et 14001(Omya Salses)
    -R&D : Travaux sur prototype de broyeurs verticaux en voie sèche. Atelier pilote industriel (Omya Salses).
    - Assistance technique pour Espagne, Portugal et autres filiales OMYA en France.

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