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Jean CORREA

Saint-Denis La Plaine Cedex

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rouen ainsi que le résultat des européennes en Seine-Maritime.

En résumé

Au sein de l'agence de Rouen, mon rôle consiste à participer au développement de l'agence Expectra en cherchant des solutions en Ressources Humaines aux entreprises clientes dans toute la Normandie. J'effectue diverses actions :

✦Assurer la prospection commerciale et engager les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)

✦Assurer le suivi et le développement commercial de mon portefeuille client

✦Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de l' agence de Rouen

✦Identifier les besoins en recrutement de clients et prospects

✦Proposer des candidats en adéquation avec les besoins en recrutement

✦Suivre l’intégration du candidat au sein de l’entreprise cliente
Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de l'agence

✦Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.

Mes compétences :
Reporting
Négociation commerciale
E-commerce
Marketing opérationnel
Vente
Management
Marketing
Illustration
Conseil RH
Recrutement cadres
Recrutement
Développement commercial

Entreprises

  • Expectra - Consultant

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - maintenant Mon rôle consiste à participer au développement de l'agence Expectra de Rouen en cherchant des solutions en Ressources Humaines aux entreprises clientes. J'effectue diverses actions :

    ✦Assurer la prospection commerciale et engager les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)

    ✦Assurer le suivi et le développement commercial de mon portefeuille client

    ✦Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de l' agence de Rouen

    ✦Identifier les besoins en recrutement de clients et prospects

    ✦Proposer des candidats en adéquation avec les besoins en recrutement

    ✦Suivre l’intégration du candidat au sein de l’entreprise cliente
    Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de l'agence

    ✦Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.

  • MSA Recrutement - Consultant

    Rouen 2015 - 2016 ✦ Veille économique dans les environnements de spécialisation du cabinet
    ✦ Recueil des besoins du client
    ✦ Élaboration d'une proposition et d'une méthodologie
    ✦ Recrutement en approche directe / sourcing
    ✦ Suivi et fidélisation client

  • AG2R LA MONDIALE - Responsable Marketing Régional

    2014 - 2015 Mes missions point par point :

    • Soutien à l’activité du réseau commercial.
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations des plans marketing opérationnel sur la Direction Régionale.
    • Participer à la logistique et au lancement des opérations de marketing opérationnel nationales et locales.
    • Intervenir sur l’organisation et la coordination des opérations locales, en gérer le suivi et l’animation puis assurer l’analyse et le reporting des résultats.
    • Acteur dans la conception et la réalisation des documents de communication.

  • Intelcia - Assistant Ressources Humaines

    Casablanca 2012 - 2012 • Chargé de recrutement junior
    • Participation active à une session de recrutement
    • Gestion des ressources humaines (édition de contrat de travail ; réalisation d’une enquête de satisfaction auprès des employés)

  • Ranger France - Commercial

    2011 - 2011 Commercial en B to C

  • EDF - Agent administratif

    Paris 2009 - 2009 Agent administratif à EDF service comptabilité. (emploi saisonnier)

Formations

  • NEOMA Business School ( Rouen Business School - RBS)

    Rouen 2011 - 2015 Bachelor Commerce

    Spécialisation Tourisme :
    - Learning of toursim products aspects form marketing and management point of view
    - Learning of tools and territorial management applications
    - Working on interactive tourism assigned case studies

    Cours généraux : Controle de gestion, Droit du travail, Anglais, Espagnol, Ethique dans l'entreprise, Négociation commerciale, Relation client et E-business, Marketi

Réseau

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