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Jean Francois OPIGEZ

En résumé

Mes compétences :
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Groupe Cérélia - Croustipate (EuroDough - Alsacienne de Pâtes Ménagères) - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2014 * Gestion de la paie * Conception, réalisation et exploitation de tableaux de bord sociaux ;
    * Administration du * Apport de conseil RH auprès des responsables d'usines et DG
    Personnel * Mise en place et suivi des Procédures disciplinaires (Transaction, rupture
    * Relations sociales conventionnelle, licenciements) ;
    * Analyse Reporting sociaux * Management et Animation des équipes chargées de la paie (6 personnes) ;
    * Comptabilité * Diffusion et application des grilles de rémunération, Gestion de la masse salariale,
    gestion de la participation, de l'épargne salariale,
    * Contrôle URSSAF ;
    * Animation des réunions avec les représentants du personnel ;
    * Responsable du respect des obligations légales et conventionnelles ;
    * Interface avec les organismes légaux (Inspection du travail, médecine du
    travail,...) ; avec les Cabinets d'Avocats,
    * Recrutement : Développement des relations avec les agences Intérims.
    SAVOIR ÊTRE
    * Autodidacte Projets Marquants : Conception et études des objectifs pour la définition du plan ;
    * Autonomie, Rigueur intéressement et bonus. Organisation des élections représentatives du personnel au ;
    * Sens des responsabilités sein d'une UES (CE DP CHSCT) ; Prise en charge des négociations dans le cadre des ;
    * Esprit d'analyse et de NAO ; Formation interne des collaborateurs sur logiciel Paie.
  • synthèse - Responsable Paie Groupe

    2001 - 2010 * Aisance Relationnelle * Elaboration du budget paie Groupe (37 Millions d'euros) ;
    * Elaboration du bilan social ;
    * Management et Animation des équipes chargées de la paie (3 personnes) ;
    * Déclaration N4DS ;
    * Analyse financière du budget RH Reporting mensuel ;
    * Elaboration des provisions pour charges :Participation, intéressement, Bonus et
    honoraires diverses

    Projets Marquants : Mise en place du logiciel gestion des temps (horoquartz). Mise en
    place nouveau logiciel paie (Hypervision ADP). Mise en place Accord des 35h.
  • Groupe Cérélia - Croustipate (EuroDough - Alsacienne de Pâtes Ménagères) - Responsable Reporting Financier

    1991 - 2000 * Analyse du reporting et apport de solutions
    * Suivi et saisie des pointages de paie ;
    * Administration du personnel (déclarations, attestations diverses AT, DPAE,...)

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :