Lyon
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Gelos ainsi que le résultat des européennes dans les Pyrénées-Atlantiques.
Depuis le 1/01/2005  Directeur Adjoint
ADAPEI 64 - SESIPS IME/ITEP : 120 résidents,92 salariés dont 80 ETP )
-Partitiopation à l'élaboration, l'écriture et l'évaluation du projet d'établissement dans une dynamique interprofessionnelle et institutionnelle.
- Animation et développement du projet d'établissement
- Gestion de ressources humaines
Entretien de professionalisation
Valorisation des compétences
Management des équipes dans le cadre de l’évaluation du projet d’établissement
Planification budgétaires et financières (remplacement, surcroît d’activité, mouvements de personnels, etc.)
Mise en œuvres de mesures d’aide à l’embauche et au reclassement des personnes (lourdeur handicap, CIE, CAE, AGEFIPH)
- Gestion des emplois du temps du personnel
Gestion et mise en œuvre des emplois du temps du personnel (planning, remplacements, absences, congés, …) en collaboration avec les responsables de service
Gestion des emplois du temps du temps du personnel (horaire, congés, RTT du personnel, maladie etc.)
- Gestion des emplois et des compétences
Rédaction et mise en place les procédures qualité en rapport avec la gestion des emplois et des compétences (accueil, tutorat, fiches de postes, fiches de fonction)
Suivi des fiches de fonctions et des fiches de postes
Élaboration des outils d’aide à la gestion des emplois et des compétences (référentiel de compétences, support entretien annuel individuel, portefeuille de compétences, …)
Suivi des dossiers VAE, CIF, professionnalisation en lien avec le siège de l’ADAPEI
- Gestion de la formation
Mise en oeuvre du process de formation (identification des besoins de formation, évaluation de la formation, mise en place du plan de formation)
Mise en œuvre et déroulement des entretiens professionnels avec le personnel
Gestion des stagiaires d’école (20 à 25 stagiaires en permanence)
Gestion de l’organigramme du personnel
- Participation au cadre de vie de l’établissement
Régulation diverses auprès des usagers
Gestion des conflits
Représentation institutionnelle
Animation et participation aux réunions institutionnelle
Gestion du service internat de l’établissement ( un site à Gan et un site à Pau et logements autonomes) et du process d’accompagnement des personnes à l’autonomie sociale
Mes compétences :
Conduite de projet
Management opérationnel
Ressources humaines
