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Jean Marie JEUNEHOMME

FORT-DE-FRANCE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Fort-de-France ainsi que le résultat des européennes en Martinique.

En résumé

Dirigeant de grosses PME dans le retail et la distribution, avec une spécialité sur le métier Automobile et Poids Lourds :
• Management et motivation d’équipes larges et diversifiées (commerce, logistique, atelier, ...)
• Haut niveau de négociations Achats & Vente
• Création, vente, achat et fermeture d’entreprises, de sites et d’activités
• Lancement de nouveaux business et Développement de nouveaux projets

Medium size-companies General Manager, with a specialisation in retail and distribution, and in trucks and light vehicles :
- Management of large and diversified teams
- Used to high level negociations both purchasing and selling
- Creation, selling, purchasing and even clearing of companies, sites and activities
- Business and project development

Mes compétences :
Distribution
Rechange automobile
Achats
Gestion des entreprises
Chaine logistique

Entreprises

  • Contact Entreprise - Vice-président

    2018 - maintenant

  • SMMA - Gérant

    2017 - 2018 Reprise de la gestion de SMMA, Garage Multimarques, Agent Toyota & Citroen à Place d'Armes (Le Lamentin), en complément de la Direction de SODIVA, avec l'objectif de renforcer la dynamique commerciale par le développement du multimarquisme, en s'appuyant sur la qualité des équipes et la notoriété du garage depuis 11 ans.

  • sodiva - Citroen Martinique - Directeur Général

    2015 - maintenant Le Lamentin
    J'ai pris la Direction de SODIVA 18 mois après le rachat par le Groupe Comte afin de poursuivre le redressement commercial et financier, améliorer notre qualité de service par les processus et la motivation des équipes, lancer la marque BOLLORE (véhicules électriques), et mettre en place la séparation des marques CITROEN et DS (DS SALON).
    2016 a été une belle année commerciale dans tous nos métiers (+6% sur chaque métier VN,VO, PR, après vente, TT) avec des fondamentaux revus et intégrés par les équipes et une forte amélioration de la qualité perçue par nos Clients.
    2017 marque en conséquence une forte accélération de nos résultats, avec notamment un CA en croissance de 26%, et nous positionne en avance sur notre plan, avec de nouveaux services innovants : - Chronoservice aux horaires étendus (7h30-21h30 du lundi au vendredi, et 8h-13h le samedi),
    - Showroom au dernier standard CITROEN & Salon DS pour une meilleure expérience d'achat,
    - DS Assistance (y compris problèmes clés, carburant...)
    - et ce n'est pas fini...

  • FEDA Rhone-Alpes - Président

    2013 - 2015 En tant que président de la région FEDA, animation des adhérents, recherche de nouveaux adhérents, membre du comité directeur FEDA national.Mise en place de formations en local sur l'évolution de la règlementation (LME, ...), l'argumentation pour les vendeurs face au développement d'internet...

  • Club GrandSud - Vice-Président

    2012 - 2015 Club GrandSud est un lieu d'échange entre les dirigeants d'entreprises du Sud Dijonnais, de collaboration au service du développement de nos adhérents et du Sud Dijonnais et en lien avec les collectivités locales. Réussite majeure : le lancement des Portes du Sud.

  • AD Jullien - Directeur Général

    2008 - 2015 Dirigeant d'AD Jullien : société de 200 salariés répartis sur 8 sites et réalisant 30M€ de CA dans la distribution de pièces détachées automobiles et poids lourds et via des ateliers techniques :
    - Définition de la politique de l'entreprise
    - Garant du développement d'AD Jullien et de son compte de résultat, via l'animation de ses équipes, les décisions d'affectation des ressources et l'écoute clients.

    Les grands axes de travail :
    - Redynamiser la marque
    - Renforcement du pilotage commercial & utilisation de tous les canaux de contact promotionnels
    - Déploiement fort des outils de fidélité client (Autossimo, réseaux, bonus)
    - Réflexion & évolution des processus pour assurer un service client optimal garanti (réponse téléphone, disponibilité produits)
    - Plans de carrière & gestion des hommes.

  • AD74.01 - Directeur Général Adjoint

    2007 - 2007 Dans une société de 230 salariés répartis sur 14 sites et réalisant 33M€ de CA dans la distribution de pièces détachées automobiles et poids lourds et via des ateliers techniques :
    - Accompagnement du DG dans la réorganisation de la société suite à la fusion
    - Réalisation d'un business plan pour déplacement du siège
    - Rationalisation du panel fournisseur
    - Travail sur la politique commerciale

  • AUTODISTRIBUTION - Responsable des achats Groupe

    Arcueil 2002 - 2007 •Animation d’une équipe de 17 personnes, autour d’un portefeuille de 500 fournisseurs (610M€)
    •Négociation fournisseurs stratégiques
    •Mise en place d’une gestion centralisée des frais généraux
    •Coordinateur Achats avec AUTODISTRIBUTION INTERNATIONAL (4,3Mds€ de CA). Réunions bimestrielles à Bruxelles avec les représentants des 26 pays partenaires pour décisions de référencements Achats Europe

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 1998 - 2002 grandes ecoles

  • HEC

    Jouy En Josas 1998 - 2002 PIM (Nouvelle Zelande, Etats Unis, Canada)

Réseau

Annuaire des membres :