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Jean Marie JOANET

PARIS

En résumé

20 ans d’expérience dans la vente ainsi que dans la gestion d'un point de vente de prêt-à-porter moyen et haut de gamme (créateurs) à Paris et régions parisienne.
Manager entreprenant et gestionnaire rigoureux, j'ai su optimiser les résultats économiques de mon centre de profit tout en répondant à l'exigence permanente de la satisfaction client.
C'est en réconciliant les objectifs de profit et les aspirations de progrès que j'ai pu développer l'énergie et la motivation de mes collaborateurs.
Doté d'un fort sens commercial acquis en appréhendant les contraintes et les enjeux des métiers de la Vente, c'est en toute autonomie que j'ai su convaincre mes collaborateurs et mes clients.
Gérer un magasin avec rentabilité, fixer des objectifs commerciaux ambitieux, les mener à terme en encadrant une équipe de professionnels, telles sont les missions que j'ai faites tout au long de ma carrière

Mes compétences :
Création
Création d'entreprise
Esprit d'équipe
Internet
Management
Mode
Nouveau
Nouveau concept
Performance
Retail
Sport
Textile
Vente
Ressources humaines
Développement commercial
Tourisme
Restauration
Marketing
Communication

Entreprises

  • western deluxe - Responsable de boutique

    2016 - 2017 Sélection produit, gestion des approvisionnements, inventaire, Développement et optimisation du chiffre d’affaires, Gestion administrative du centre de profit, Analyse et optimisation des indicateurs de performance, Mise en valeur des produits en respect avec la politique commerciale de la marque
  • FRED PERRY - DIRECTEUR ADJOINT

    2010 - 2016 Participation au recrutement, formation et motivation de l équipe de vente .

    Sélection produit, gestion des approvisionnements, inventaire , Développement et optimisation du chiffre d affaires , Gestion administrative du centre de profit ,Analyse et optimisation des indicateurs de performance , Mise en valeur des produits en respect avec la politique commerciale de la marque , Service client et fidélisation de la clientèle
  • IDEAL VOYAGES - DIRECTEUR

    2009 - 2010 Participation au recrutement, formation et motivation de l équipe (8 personnes) Création des voyages, Développement et optimisation du chiffre d affaires , Gestion administrative de l agence, Mise en place du catalogue de voyages , Service client et fidélisation de la clientèle.
  • LEE STORE PARIS - DIRECTEUR ADJOINT

    2006 - 2009 Lee gamme homme femme

    Participation au recrutement, formation et motivation de l équipe de vente (10 personnes) Sélection produit, gestion des approvisionnements, inventaire , Développement et optimisation du chiffre d affaires , Gestion administrative du centre de profit ,Analyse et optimisation des indicateurs de performance , Mise en valeur des produits en respect avec la politique commerciale de la marque , Service client et fidélisation de la clientèle
  • WESTERN DELUXE - PREMIER VENDEUR

    1999 - 2006 Mise en valeur des produits en respect avec la politique commerciale de la marque , Service client et fidélisation de la clientèle , inventaire , Développement du chiffre d affaires .

Formations

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