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Jean-Michel MARTIN

NÎMES

En résumé

Conseil en recrutement - Exécutive Search - Optimisation des process de recrutement

- Recrutement de cadres dirigeants – approche directe
- Recrutement middle-management :commerciaux, business managers, ingénieurs d'affaires
- Recrutement d’ingénieurs consultants secteurs industrie, services, high-tech
- Recrutement fonctions RH : DRH, recruteurs, responsables ressources humaines
- Recrutement responsables finance (contrôle de gestion, conso…) et juridique

- Stratégies de recrutement, audit et optimisation des process
- Conseil en pilotage des ressources
- Benchmarking et choix de solutions de sourcing
- Conseil en stratégies de communication de recrutement
- Développement d'image employeur
- Training d'équipes de recrutement

Mes compétences :
RH
Sourcing
Recrutement
Business
Formateur

Entreprises

  • AXNEO Consulting - Directeur

    2008 - maintenant AXNEO Consulting- Fondateur

    Management du Capital Humain - Exécutive Search - Optimisation des process de recrutement

    - Recrutement de cadres dirigeants – approche directe
    - Recrutement middle-management :commerciaux, business managers, ingénieurs d'affaires
    - Recrutement d’ingénieurs consultants secteurs industrie, services, high-tech
    - Recrutement fonctions RH : DRH, recruteurs, responsables ressources humaines
    - Recrutement responsables finance (contrôle de gestion, conso…) et juridique

    - Stratégies de recrutement, audit et optimisation des process
    - Conseil en pilotage des ressources benchmarking et choix de solutions de sourcing
    - Conseil en stratégies de communication de recrutement et de développement d'image employeur
    - Training d'équipes de recrutement

    AXNEO Consulting
    TEL + 33 6 08 67 62 79
    jean.michel.martin@gmail.com
  • AKKA Technologies - Directeur Recrutement Groupe

    Paris 2006 - 2007 En charge du développement du recrutement des consultants
    - mise ne place de moyens
    - développement et mise en place de nouveaux process
    - choix et implantation d'outils de gestion de candidatures
    - mise ne place de relation média, partenaires
    - développement des moyens de sourcing
  • ALTRAN - Directeur Groupe - RH Recrutement

    Vélizy-Villacoublay 1982 - 2006 Directeur général Adjoint Groupe
    Membre du comité exécutif, administrateur et dirigeant de plusieurs filiales

    PROCESS de RECRUTEMENT
    - En charge du recrutement groupe : moyens techniques et humains, mise en place de process en France et en Europe
    - Stratégie et communication de recrutement, d'image employeur
    - Relations presse et média
    - Création et développement d'évènements de communication de recrutement (nouveau concept de forum de recrutement)
    - Mise en place de stratégies de relations grandes écoles, Campus management
    - E-recrutement: stratégies de multi-sourcing
    - Pilotage du développement de sites Web et d'outils spécifiques de gestion de candidatures - stratégie de visibilité et de croissance de trafic Internet

    RECRUTEMENT
    - Recrutement de consultants de haut niveau, de managers et de dirigeants : plus de 6 000 recrutements durant les 20 dernières années

    DRH
    - Management des carrières
    - Team building et management : recruteurs et business managers
    - Mise en place, pilotage des relations avec les mandataires sociaux structures représentatives du personnel

    BUSINESS DEVELOPPEMENT
    - Croissance externe : intégration d'équipes et de processus
    - Veille et développement de nouveaux segments dans le conseil en technologies, développement de secteurs high-tech
    - Développement nouveaux comptes : industries automobiles, transport, énergie
  • SEMA-GROUP - Sénior Business Manager

    Bezons 1978 - 1981 - business manager : développement de comptes, recrutement de consultants ingénieurs, management et pilotage d'équipes, relations clients
    - secteurs High-tech, spatial, défense
    - management de plus de 100 ingénieurs : formation, évolutions de carrière
    - croissance du CA > 30%/an
  • EUROCONTROL - Analyste technique logiciel

    1976 - 1978 Air Traffic Control et sécurité navigation aérienne
    - Analyse et développement de logiciels temps-réel de gestion de trafic aérien
    - Equipe internationale - environnement européen
  • MOOD MUSIC - Responsable informatique

    1974 - 1976 Stratégie de développement de logiciels de gestion
    - Choix de prestataires et fournisseurs
    - Développement d'applications comptables et financières
  • BULL - Ingénieur technico-commercial

    Les Clayes-sous-Bois 1971 - 1974 - 2 ans : support clients : implantation de logiciels systèmes, nouvelles releases
    - 1 an : développement, implantation et support de logiciels système UNIX

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