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Jean Paul BERGOUIGNAN

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Psychologie
Psychologie du travail
Qualité
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux

Entreprises

  • PRISMAE Conseil - Consultant gérant

    2015 - maintenant Gérant de la société PRISMAE Conseil – Prévention des Risques, Innovation Sociale, Management et Accompagnement des Entreprises.

    Modalités d’action :
     Conseil aux entreprises, notamment : réalisation et restitution de diagnostics, formulation de préconisations, aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’actions, accompagnement du changement, assistance dans la conduite de projet…
     Formation initiale et continue
     Recherches appliquées
     Accompagnement de salariés

    Thématiques d’intervention :
     Santé au travail : prévention des risques professionnels, notamment psychosociaux, élaboration du Document Unique, prévention de l’absentéisme, maintien dans l’emploi…
     Qualité de vie au travail : mise en place de baromètres sociaux, actions sur des leviers de QVT (management, espaces de discussion, télétravail, égalité professionnelle, dialogue social…)

    Méthodes utilisées :
     approche collective et pluridisciplinaire, conduite d’entretiens individuels et collectifs, analyses d’activité, diffusion de questionnaire, animation de groupes de travail
  • Aract Aquitaine - Chargé de mission

    2010 - 2014 - Appui / conseil en entreprise sur les thématiques de la santé au travail (prévention des risques professionnels, élaboration et/ou actualisation du DUER) et de la Qualité de vie au travail (chef de projet)
    - Pilotage et participation à des actions collectives avec des partenaires externes (conception et suivi projet, dynamique d’acteurs, intervention et capitalisation …)
    - Capitalisation et transfert de connaissances (communication dans divers colloques, manifestations…), développement de méthodes et d’outils à destination des acteurs relais et des entreprises
    - Conception et pilotage de projets en intégrant l’ensemble de ces activités : relation partenaires, négociation d’objectifs, montage, mise en œuvre et suivi de convention, animation et présentation en public
  • ARACT Aquitaine - Gestionnaire de projets

    2008 - 2009 •Gestion budgétaire et contrôle de gestion : participation à l’élaboration du budget et à la programmation annuelle ; suivi du conventionnement, des financements et de la trésorerie ; élaboration, suivi et actualisation de tableaux de bord d’activité ; montage et réalisation bilans des projets FSE (élaboration de budgets, rédaction des dossiers de demande de subvention…) ; élaboration des rapports (qualitatifs, quantitatifs et financiers) destinés aux différents bailleurs et de bilans pour l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
    •Management : suivi de l’activité des chargés de mission, coordination de projets
    •Intervention en entreprise : réalisation de diagnostics et pré-diagnostics généralistes ou ciblés sur une problématique (absentéisme, risques psychosociaux…)
    •Information-communication : montage et participation à l’événementiel (Semaine pour la qualité de vie au travail, forums…), co-réalisation de plaquettes et supports de communication, veille sur les programmes européens et appels à projets.
  • Formaposte Midi Atlantique - Responsable formation

    Montreuil 2004 - 2008 Pilotage et coordination des actions de formation :
    •recrutement : ingénierie de sélection, coordination des jurys, animation des épreuves collectives et conduite des entretiens
    •accompagnement et suivi des étudiants et des équipes tutorales
    •conception de nouveaux projets de formation ; élaboration des stratégies de développement (objectifs, moyens, plan d’action)
    •animation de formations de salariés sur : le tutorat/management de jeunes en alternance ou de collaborateurs en reconversion, la prise de parole en public, l’animation de réunions…
    •communication auprès des clients et partenaires
    •développement des relations avec les partenaires de la formation et ingénierie financière (montage et recherche de financements)
    •réalisation de supports de communication (plaquettes, site internet, dossiers, catalogues…)
    •montage et participation à l’événementiel (salons, séminaires…)
  • RH Facilities - Consultant

    2004 - 2004 Recrutement pour Renault et Europ Assistance
  • Axe et Cible - Consultant formateur

    Bordeaux 2003 - 2004 Accompagnement de demandeurs d’emploi (Objectif Emploi Individuel ; Plan d’Actions Personnalisé) ; prospection et relation commerciales (prescripteurs, entreprises…)
  • Différentes Ecoles / Universités - Chargé de cours

    2003 - maintenant - BEM - ISMQ : interventions sur le thème du management de la santé / sécurité au travail
    - Université de Bordeaux II : encadrement d'étudiants du M2 pro de psychologie du travail, interventions sur les pratiques de prévention des risques professionnels dans le cadre du DU Ressources Humaines
    - Université de Bordeaux I : interventions sur les techniques d’entretien à l’IUT dans le cadre de la Licence professionnelle « Gestion des projets innovants »
    - INSEEC – Bordeaux : Animation de Travaux Dirigés sur les techniques d’enquête sociale
  • Projecteef - Consultant psychologue

    2003 - 2003 bilans et diagnostics d’orientation ; prospection commerciale (Comités d’Entreprises, établissements privés…) ; relations écoles ; formations aux TRE

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