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Jean-Philippe BOINET

  • ADP : l'Ami Du Pain
  • Associé

Séné

En résumé

Apres avoir suivi un cursus complet en Psychologie, je me suis orienté vers la Psychologie du Travail afin de pouvoir exercer dans le champ de la prévention ou plus largement sur l'interaction homme-travail. Fort de la double spécialité proposée par le Master dans lequel je me suis formé, mes connaissances dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle m'ont permis de travailler au sein d'un service de santé au travail.

Avant d'intégrer le milieu professionnel en France, je suis parti découvrir d'autres pays et cultures par le biais de missions humanitaires. J'ai ainsi résidé durant presque un an en Roumanie (Satu-Mare) où j'ai participé à la création d'un Centre Emmaüs et d'un fast-food d'insertion. Ma mission était aussi d'apporter mes compétences de Psychologue du Travail au sein de l'association qui oeuvre également pour l'insertion sociale et professionnelle de jeunes issus d'un milieu défavorisé.
Par ailleurs, nous avons créé avec ma conjointe une école dans un village du Bénin en 2016. L'école compte aujourd'hui environ 80 élèves.


Mes compétences :
Formation
Gestion des risques professionnels
Psychologie du travail - Organisation du travail
Organisations humanitaires

Entreprises

  • ADP : l'Ami Du Pain - Associé

    Autre | Séné 2022 - maintenant Création et développement d'une boulangerie industrielle.
  • Lazzaro - DRH

    Ressources humaines | Vannes 2019 - maintenant Pilotage et animation des activités suivantes :
    GPEC - Formation
    Recrutements
    Santé au travail
    Procédures disciplinaires

  • Santé au Travail 72 - Ergonome

    2017 - maintenant
  • Santé au Travail 72 - Chargé de mission maintien dans l'emploi

    2012 - maintenant mise en œuvre de la politique maintien dans l'emploi de l'AGEFIPH...
  • SAMETH 49 - SMIA - Chargé de mission Maintien dans l'Emploi

    2011 - 2012 - accompagnement d'entreprises dans l'aménagement de poste des travailleurs handicapés.

    - aménagements ergonomiques de poste de travail.

    - aide à la réalisation des dossiers de financements pour l'aménagement de poste.

    - conseils aux particuliers et aux entreprises sur les solutions existantes pour les personnes handicapées en terme de maintien dans l'emploi ou de réorientation professionnelle.
  • SAMETH86 - Handicap Service - Chargé de mission Maintien dans l'Emploi

    2011 - 2011 - accompagnement d'entreprises dans l'aménagement de poste des travailleurs handicapés.

    - aménagements ergonomiques de poste de travail.

    - aide à la réalisation des dossiers de financements pour l'aménagement de poste.

    - conseils aux particuliers et aux entreprises sur les solutions existantes pour les personnes handicapées en terme de maintien dans l'emploi ou de réorientation professionnelle.
  • Emmaüs - Association Frères Europa - Psychologue du Travail / Volontaire

    2010 - 2011 - Création d'un centre Emmaüs à Satu-Mare.

    - Création d'un fast-food d'insertion.

    - Suivi des jeunes bénéficiaires de l'association qui oeuvre pour l'insertion sociale et professionnelle d'un public défavorisé.

    - Propositions organisationnelles en vue d'améliorer le fonctionnement de l'association.
  • Emeraude ID - Stagiaire

    Lannion 2010 - 2010 -aménagement de postes ergonomiques pour des personnes souffrant de handicaps physiques en formation dans le tertiaire
    -mise en place de formation pour l'utilisation d'outils de travail.
    -proposition d'aménagement de poste de travail pour un poste d'assemblage.

Formations

Réseau

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