Menu

Jean-Philippe CHIARINI

LEMPDES

En résumé

Mes compétences :
Vente
Développement commercial

Entreprises

  • Express

    maintenant
  • TENNANT - Animateur de Réseau Ventes Indirectes France

    2015 - maintenant
  • Guilbert express -  Responsable Commercial

    Fontenay sous Bois 2008 - 2015 Responsable commercial pour la société, acteur majeur de l'outillage chauffant. Gestion d'un portefeuille de 200 clients (négoces de matériaux, fournitures industrielles, plomberie), suivi des centrales d'achat. Négociations d'opérations commerciales, référencements, mise en place de partenariats avec de nouveaux distributeurs et acteurs du bâtiment, formations d'équipes de vente, préconisations auprès d'entreprises (couverture, plomberie, étanchéité, travaux publics, industrie), participations aux salons professionnels.
  • SOVIDAL - Attaché commercial

    2008 - 2008 Création d’un secteur de vente pour la société SOVIDAL ( produits d’aménagement extérieur) en région Auvergne. Recherche de réseaux de distribution en négoces de matériaux, prescriptions auprès d’acteurs de la construction (travaux publics, paysagistes…), mise en place d’une structure logistique.
  • Rousseau sanitaire - Attache commercial

    2006 - 2008 -Gestion d'un portefeuille de 130 clients en grandes surfaces de bricolage et alimentaires (commercialisation de gammes de produits en robinetterie et hydrothérapie)

    Missions principales

    - Suivi des linéaires
    - Négociations d'opérations commerciales
    - Merchandisage personnalisé ( études et réalisation)
    - Prospection de nouveaux comptes
    - traitement du SAV
  • CONFORAMA - CHEF DE SECTEUR

    Marne-la-Vallée 2001 - 2006 Gestion d'un centre de profit (3200KE de chiffre d'affaire annuel), pilotage des comptes d'exploitation, animation et formation d'équipes de vente, mise en place et suivi des politiques commerciales.
  • GEANT - MANAGER COMMERCIAL

    Saint-Étienne 1996 - 2001 Chef de rayon, puis chef de secteur produits frais pour l'hypermarché GEANT à Nîmes (gestion des flux de marchandises, négociations commerciales, encadrement et formation d'une équipe 10 employés, suivi administratif).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :